| 学院通知 | 首页 >> 通知公告 >> 学院通知 >> 学院通知 >> 正文 |
吉林大学培训教育--您身边的知识“超市”
2014-08-26 点击次数：53668 次
一、吉林大学简介：
吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学。是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设的高等院校，是我国办学规模最大的知名高等学府。吉林大学学科门类齐全，涵盖13个学科门类，拥有雄厚师资力量，现有教师6630人，其中教授2051人，博士生导师1213人。有两院院士24人，哲学和社会科学资深教授6人。
二、吉林大学培训学院简介：
吉林大学培训学院以吉林大学完备的学科教育体系和管理服务体系为依托，以实力雄厚的师资力量和门类齐全的学科优势为后盾，积极开展党政机关、企事业单位的各类培训。
培训学院作为“吉林省人社厅专业技术人员继续教育基地”具有承办各类省级、国家级的专业技术人才继续教育项目的资质。
培训学院大力开展行业培训，积极建立行业培训基地，从新入职人员培训、管理干部素质提高、专业技术人员技能提升、新指标体系贯彻、行业政策法规学习等方面，全方位构建培训体系，促进行业发展。逐步实现网络培训、课堂教学、现场实训相结合的学习模式，建立统一的网站，各行业专用的学习平台。
培训学院目前开设课程130门。课程体系灵活多样，委托方可以按“精品课程”+“推荐课程”+“自选课程”任选组合，确定所需的培训方案。也可以根据需求，定制个性化课程。吉林大学培训学院将以优质的教育资源为您提供满意的服务。
三、培训基地：
吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学。是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设的高等院校，是我国办学规模最大的知名高等学府。吉林大学学科门类齐全，涵盖13个学科门类，拥有雄厚师资力量，现有教师6630人，其中教授2051人，博士生导师1213人。有两院院士24人，哲学和社会科学资深教授6人。
二、吉林大学培训学院简介：
吉林大学培训学院以吉林大学完备的学科教育体系和管理服务体系为依托，以实力雄厚的师资力量和门类齐全的学科优势为后盾，积极开展党政机关、企事业单位的各类培训。
培训学院作为“吉林省人社厅专业技术人员继续教育基地”具有承办各类省级、国家级的专业技术人才继续教育项目的资质。
培训学院大力开展行业培训，积极建立行业培训基地，从新入职人员培训、管理干部素质提高、专业技术人员技能提升、新指标体系贯彻、行业政策法规学习等方面，全方位构建培训体系，促进行业发展。逐步实现网络培训、课堂教学、现场实训相结合的学习模式，建立统一的网站，各行业专用的学习平台。
培训学院目前开设课程130门。课程体系灵活多样，委托方可以按“精品课程”+“推荐课程”+“自选课程”任选组合，确定所需的培训方案。也可以根据需求，定制个性化课程。吉林大学培训学院将以优质的教育资源为您提供满意的服务。
三、培训基地：
1、国家知识产权培训（吉林）基地
2、吉林省专业技术人员继续教育基地
3、中国残疾人康复人才培养吉林基地
4、全国信息技术应用培训教育工程培训基地
5、国家信息技术紧缺人才培养工程——大学生就业创业计划人才培养基地
2、吉林省专业技术人员继续教育基地
3、中国残疾人康复人才培养吉林基地
4、全国信息技术应用培训教育工程培训基地
5、国家信息技术紧缺人才培养工程——大学生就业创业计划人才培养基地
四、联系方式
培训一部 马 浩 15764347373 0431-88498295 E-mail：mahao@jlu.edu.cn
培训四部 徐 博 0431-85095665 18604309870 E-mail：xu_bo@jlu.edu.cn
培训三部 董伟华 0431-88498292 18904300480 E-mail：dwh@jlu.edu.cn
五、近期承办的培训项目：
培训四部 徐 博 0431-85095665 18604309870 E-mail：xu_bo@jlu.edu.cn
培训三部 董伟华 0431-88498292 18904300480 E-mail：dwh@jlu.edu.cn
五、近期承办的培训项目：
◆政府机关及事业单位培训项目
1.河北省人大城建环资干部提升业务能力培训班
2.河南省焦作市人民检察院领导干部综合素能提升培训班
3.重庆市巴南区人民法院干警综合素能提升培训班
4.重庆市第三中级人民法院领导干部综合素质提升培训班
5.贵州省黔东南州县处级领导干部综治维稳业务提升培训班
6.安徽省宣城市中级人民法院领导干部培训班
7.杭州市审计局党政干部理论研修班
8.广东省云浮市人社局管理干部培训班
9.山东省菏泽市财政系统干部综合素能提升培训班
10.宁波市计量测试研究院干部培训
11.连云港市灌南县人民法院干警综合素质提升培训班
2.河南省焦作市人民检察院领导干部综合素能提升培训班
3.重庆市巴南区人民法院干警综合素能提升培训班
4.重庆市第三中级人民法院领导干部综合素质提升培训班
5.贵州省黔东南州县处级领导干部综治维稳业务提升培训班
6.安徽省宣城市中级人民法院领导干部培训班
7.杭州市审计局党政干部理论研修班
8.广东省云浮市人社局管理干部培训班
9.山东省菏泽市财政系统干部综合素能提升培训班
10.宁波市计量测试研究院干部培训
11.连云港市灌南县人民法院干警综合素质提升培训班
◆企业培训项目
1.水利部松辽水利委员会干部综合素质提升班
2.“低碳汽车技术”高级研修班
3.“汽车智能化与网络化技术”高级研修班
4.生物制药技术高级研修班
5.中车长春客车轨道股份有限公司俄语培训班
6.中车长春客车轨道股份有限公司英语培训班
7.吉林大学基础韩语口语听力培训班
8.吉林省拟享受专利代理人考试倾斜政策上岗培训班
9.专利保护前言动态与务实指引培训班
10.生态文明建设与环境保护高级研修班
11.吉林省现代青年农场主培训班
2.“低碳汽车技术”高级研修班
3.“汽车智能化与网络化技术”高级研修班
4.生物制药技术高级研修班
5.中车长春客车轨道股份有限公司俄语培训班
6.中车长春客车轨道股份有限公司英语培训班
7.吉林大学基础韩语口语听力培训班
8.吉林省拟享受专利代理人考试倾斜政策上岗培训班
9.专利保护前言动态与务实指引培训班
10.生态文明建设与环境保护高级研修班
11.吉林省现代青年农场主培训班
六、优势特色：
◆便捷的选课超市：
推出四位一体的课程类型：精品课程令您领略名师学者风范，汲取理论精华；推荐课程悉心指导您的实战，令您的业绩蒸蒸日上；自选课程学科齐全，为各行各业人士提升人生内涵；定制课程为您量身定做，令您学有所用。
◆完善的课程体系：
借鉴国际先进的教育理念，依托吉大雄厚的师资力量和齐全的学科优势，根据国家发展和市场需求定制最完善的培训课程体系。
◆强大的师资阵容：
培训学院拥有一支以吉林大学优秀教师为主，国内外知名学者与行业专家为辅，稳定的高水平师资队伍，充分满足各类培训需求。
◆灵活的授课方式：
授课生动，案例教学，注重实战，整合资源相结合，生动多样的授课方式。
◆专业的管理队伍：
高水平教学管理队伍，为各类培训提供保障。从需求分析、项目方案设计、项目实施、师资保障、教务管理、教学评估、培训服务等环节层层把关，保证培训质量。
◆一流的培训设施：
一流的教学环境、完善的硬件设施、宽敞明亮的多媒体教室，提供优质的培训保障。
◆贴心的授后服务：
编印校友录，培训学员终身享受吉林大学校友待遇。提供培训顾问跟踪服务，为学员解答后续咨询。
七、课程体系：
（一）企业培训备选课程
通过现代企业管理理论和经营理念的培训学习，帮助企业管理者及新入职员工实现知识优化和观念更新，提升面对市场的实战水平，提高效率，增加利润。培训对象为企业高层领导，企业中层管理干部，企业中青年后备干部，人力资源、市场营销、财务、生产运营、项目管理等专业管理人员及企业员工。
◆精品课程（名师授课，理论盛宴）
| 名师带头人 杜 莉 教授、 博士生导师  | 吉林大学经济学院教授，博士生导师。主要研究方向为宏观经济学、法经济学、 金融学等。现任吉林大学党委常委，总会计师，欧洲问题研究中心主任。 |
| ★宏观经济形势与企业发展机遇 | |
| 赵树宽 教授、博士生导师 | ★企业战略管理 |
| 杨印生 教授、博士生导师 | ★管理学与领导艺术 |
| 齐 平 教授、博士生导师 | ★企业人力资源管理 |
◆推荐课程（关注实战，注重成效）
| 1 | 自然智慧与企业成长 |
| 2 | 企业价值与品牌战略 |
| 3 | 打造高绩效的销售团队 |
| 4 | 阳光心态和职业幸福 |
| 5 | 培育企业创新文化 |
| 6 | 流程再造与竞争优势 |
◆自选课程（学科齐全、内容丰富）
| 序号 | 课程模块 | 课程名称 |
| 1 | 战略管理 | 企业战略管理 |
| 2 | 企业发展与企业战略 | |
| 3 | 企业竞争战略管理 | |
| 4 | 企业营销战略规划 | |
| 5 | 企业转型升级战略管理 | |
| 6 | 企业自主创新与可持续发展 | |
| 7 | 东北振兴与长吉图发展战略 | |
| 8 | 企业创新战略 | |
| 9 | 企业创新 | 企业如何把握创新优势 |
| 10 | 培育企业创新文化 | |
| 11 | 创新流程管理 | |
| 12 | 创新与社会效应 | |
| 13 | 创新思维与决策 | |
| 14 | 人力资源管理 | 组织行为学 |
| 15 | 战略性人力资源系统整合与管理 | |
| 16 | 人力资源管理中的企业文化塑造 | |
| 17 | 绩效管理和绩效考核 | |
| 18 | 打造卓越的绩效体系 | |
| 19 | 薪酬管理 | |
| 20 | 人力资源的招聘和配置 | |
| 21 | 人力资源的开发和管理 | |
| 22 | 工作环境、人文关怀、制度约束 | |
| 23 | 培训体系的建设与培训成果的转化 | |
| 24 | 《劳动合同法》解析与案例分析 | |
| 25 | 九型人格 | |
| 26 | 营销渠道建设和管理 | |
| 27 | 营销管理技能提升 | |
| 28 | 品牌的创立和管理 | |
| 29 | 新媒体营销与广告策划 | |
| 30 | 品牌创新与营销策划 | |
| 31 | 商务谈判与商务技巧 | |
| 32 | 大客户营销与客户关系管理 | |
| 33 | 大客户拓展策略 | |
| 34 | 双赢谈判策略 | |
| 35 | 打造高绩效的销售团队 | |
| 36 | 危机公关与媒体应对 | |
| 37 | 消费行为学 | |
| 38 | 营销的财务管理 | |
| 39 | 财务管理 | 财富管理 |
| 40 | 战略成本与管理 | |
| 41 | 财务审计与内部控制 | |
| 42 | 企业融资模式、渠道的选择 | |
| 43 | 目标管理与财务绩效 | |
| 44 | 现代企业现金流管理 | |
| 45 | 企业财务战略实施 | |
| 46 | 财务分析与决策 | |
| 47 | 企业财务战略风险控制与管理 | |
| 48 | 企业财务战略实施 | |
| 49 | 新会计准则与公司法律事务 | |
| 50 | 税制改革与纳税筹划 | |
| 51 | 领导艺术与领导力提升 | 领导科学与艺术 |
| 52 | 优秀企业领导力开发 | |
| 53 | 企业文化与团队建设 | |
| 54 | 卓越团队的建设与管理 | |
| 55 | 领导冲突管理 | |
| 56 | 压力管理 | |
| 57 | 突发事件处理与媒体应对 | |
| 58 | 危机公关 | |
| 59 | 国学智慧与现代管理 | |
| 60 | 传统文化与现代价值 | |
| 61 | 易经与人生哲学 | |
| 62 | 国学与中国梦 | |
| 63 | 儒商漫谈 | |
| 64 | 韩非子 | |
| 65 | 激发员工正能量 | 面试管理与面谈技巧 |
| 66 | 员工职业生涯规划 | |
| 67 | 营销管理技能提升 | |
| 68 | 阳光心态和职业幸福 | |
| 69 | 沟通的艺术 | |
| 70 | 商务礼仪 | |
| 71 | 实地考察知名企业 | 现场管理 |
备注：每门课程通常4学时，半天的培训单元。
（二）党政机关及事业单位培训备选课程
通过紧跟政策、讲求实效、全方位、多角度的理论学习，帮助党政领导干部更新理念、开拓思路，提升科学决策和驾驭复杂局面的能力，培养具有创新意识和改革能力的高素质领导人才。培训对象是全国各省、市级政府组织、人事、宣传系统，城建、财税、政法系统等基层领导干部。
◆精品课程（名师授课，理论盛宴）
| 名师带头人 韩喜平 教授 博士生导师  | 吉林大学马克思主义学院院长，教授，博士生导师，马克思主义理论家。教育部高等学校思想政治理论课教学指导委员会委员，吉林省委政策咨询委员会委员，吉林大学中国新农村研究院副院长，吉林大学农村发展研究中心主任。 |
| ★“习李新政”深度解读 | |
| 刘 柏 教授 博士生导师 | ★管理思维与创新 |
| 马大勇 教授 博士生导师 | ★国学与国运 |
| 王郅强 教授 博士生导师 | ★领导科学与艺术 |
◆推荐课程（关注实战，注重成效）
| 1 | 绿色产业与循环经济 |
| 2 | 我国区域经济发展状况分析 |
| 3 | 建设具有中国特色的服务型政府 |
| 4 | 招商引资与软环境建设 |
| 5 | 压力与情绪管理 |
| 6 | 儒家文化的形象解读与现代应用 |
◆自选课程（学科齐全、内容丰富）
| 序号 | 课程模块 | 课程名称 |
| 1 | 经济发展 | 我国区域经济发展状况分析 |
| 2 | 招商引资与软环境建设 | |
| 3 | 战略性新兴产业 | |
| 4 | 经济园区建设与园区规划 | |
| 5 | 社会经济热点问题 | |
| 6 | 绿色产业与循环经济 | |
| 7 | 区域经济一体化的思考 | |
| 8 | 加快产业调整，促进经济一体化 | |
| 9 | 环境保护与经济可持续发展 | |
| 10 | 生态文明建设与美丽中国 | |
| 11 | 公共管理 | 群众路线讲座 |
| 12 | 反腐倡廉讲座 | |
| 13 | 中国特色社会主义理论 | |
| 14 | 建设具有中国特色的服务型政府 | |
| 15 | 突发事件应急管理 | |
| 16 | 全球化对中国社会发展影响 | |
| 17 | 民主法治建设与和谐社会 | |
| 18 | 组织行为学 | |
| 19 | 节约型政府建设 | |
| 20 | 传统文化与和谐社会 | |
| 21 | 公务员行为规范若干问题 | |
| 22 | 服务型政府的建设 | |
| 23 | 人才资源管理与开发 | |
| 24 | 人才国际化与区域建设关系 | |
| 25 | 社区党建专题与社区建设 | |
| 26 | 城市污水排放及处理 | |
| 27 | 城市生态建设及城市园林打造 | |
| 28 | 医疗体制改革与医疗保障问题 | |
| 29 | 医患关系问题的探讨 | |
| 30 | 现代医院管理的文化建设 | |
| 31 | 法制专题 | 法律职业人的思维方式 |
| 32 | 疑难案件中的法律推理 | |
| 33 | 国际法前沿 | |
| 34 | 中国边疆与海洋局势 | |
| 35 | 典型的公司诉讼法学与实践 | |
| 36 | 新民事诉讼法解读 | |
| 37 | 司法权威与裁判效力 | |
| 38 | 信用危机的社会根源及法律调整 | |
| 39 | 公司法的热点难点研究 | |
| 40 | 农村课题 | 统筹城乡与城镇化建设 |
| 41 | “三农”问题的研究 | |
| 42 | 区域城乡差异及协调发展 | |
| 43 | 农业现代化及产业化 | |
| 44 | 社会主义新农村建设 | |
| 45 | 小额信贷与农村金融 | |
| 46 | 个人能力提升 | 国学智慧与现代管理 |
| 47 | 传统文化与现代价值 | |
| 48 | 易经与人生哲学 | |
| 49 | 儒家文化的形象解读与现代应用 | |
| 50 | 儒家处世哲学 | |
| 51 | 世界宗教趋势 | |
| 52 | 国学与中国梦 | |
| 53 | 领导艺术与领导力提升 | |
| 54 | 压力与情绪管理 | |
| 55 | 职业素养与心理学通论 | |
| 56 | 心理健康与职业幸福 | |
| 57 | 合家有道（女性干部篇） | |
| 58 | 实地考察知名企业 | 现场管理 |
备注：每门课程通常4学时，半天的培训单元。
（三）定制课程（量身定制、学有所用）
如以上课程不能满足您的需要，请您提出自己的需求，我们将专门为您开发设计新的培训内容，量身定制符合您个性化需求的课程体系。
样表：
八、培训流程
九、实地考察：
1 中国第一汽车集团公司
2 一汽-大众汽车有限公司
3 长春影视集团
4 吉林大学校史馆
5 吉林大学科技馆
6 吉林大学博物馆
7 国家级生物实验教学示范中心
8 汽车仿真与控制国家重点实验室
9 汽车材料教育部重点实验室
10 无机合成与制备化学国家重点实验室
11 地球信息探测技术教育部重点实验室
十、结业考核及认证
培训期间，按吉林大学学生管理制度统一管理，建立学员档案，结业后由吉林大学培训学院存档，可供查询。
学员完成课程并通过考核后，可获得“吉林大学***研修班”结业证书或培训证书，证书由吉林大学统一编号。
十一、培训组织与管理
学习方式：在吉林大学集中脱产学习。吉林大学将成立专门项目组，配备项目负责人、班主任、教学秘书和事务专员。
学习期间成立班级委员会，协助班主任做好管理工作。
十二、培训费用
培训费用：根据学习时间和学员人数协商确定。
培训期间，按吉林大学学生管理制度统一管理，建立学员档案，结业后由吉林大学培训学院存档，可供查询。
学员完成课程并通过考核后，可获得“吉林大学***研修班”结业证书或培训证书，证书由吉林大学统一编号。
十一、培训组织与管理
学习方式：在吉林大学集中脱产学习。吉林大学将成立专门项目组，配备项目负责人、班主任、教学秘书和事务专员。
学习期间成立班级委员会，协助班主任做好管理工作。
十二、培训费用
培训费用：根据学习时间和学员人数协商确定。
共1页
|< 首页 < 上一页 1
下一页 > 尾页 >|
吉公网安备 22017302000062号