| 第一期 | 首页 >> 继教信息 >> 2014年 >> 第一期 >> 正文 |
吉大继教信息第十四期
2014-03-31 点击次数：19781 次
3月12日上午，校党委书记陈德文在学校党办主任王登攀、副主任赵玥陪同下来到继续教育学院检查指导工作。在参观了继续教育学院演播室和课件录制室之后，陈书记与继续教育学院领导班子成员及科级干部进行了座谈。
院长李宝永向陈书记汇报了2013年的工作情况和2014年的重点工作，并对学校领导重视和支持继续教育工作表示感谢。陈书记对继续教育学院发挥学校学科优势，重视办学质量，注重社会效益的工作思路以及为国家建设、社会发展、学校建设与发展做出的贡献给予了充分肯定。同时表示，学校大力支持继续教育学院的发展。陈书记以华为公司和川威集团的发展历程及人才需求为实例，分析了继续教育的发展形势，鼓励继续教育学院要抓住机遇，加大宣传力度，扩大影响力，主动面向行业办学，开拓更为广阔的办学空间，进一步提升办学质量和管理水平，提高办学效益，突出吉林大学继续教育特色，全力推进我校继续教育事业健康可持续发展，为构建终身教育体系和建设学习型社会做出更大贡献。（信息与文化建设办公室）
院长李宝永向陈书记汇报了2013年的工作情况和2014年的重点工作，并对学校领导重视和支持继续教育工作表示感谢。陈书记对继续教育学院发挥学校学科优势，重视办学质量，注重社会效益的工作思路以及为国家建设、社会发展、学校建设与发展做出的贡献给予了充分肯定。同时表示，学校大力支持继续教育学院的发展。陈书记以华为公司和川威集团的发展历程及人才需求为实例，分析了继续教育的发展形势，鼓励继续教育学院要抓住机遇，加大宣传力度，扩大影响力，主动面向行业办学，开拓更为广阔的办学空间，进一步提升办学质量和管理水平，提高办学效益，突出吉林大学继续教育特色，全力推进我校继续教育事业健康可持续发展，为构建终身教育体系和建设学习型社会做出更大贡献。（信息与文化建设办公室）
一、2014年底前完成培训学院网站建设并上线运行，全年组织和实施50个以上培训班次，培训收入力争超过500万元（负责人：白玉民 冯波）。
二、2014年底前完成校内教学资源共享平台、新演播室和演播系统建设（负责人：高强）。
三、按照教育部评估文件要求，全力做好我校迎接教育部对网络教育试点高校的评估检查工作（负责人：何舒）。
四、2014年底前完成成人招生计划，规范管理，力争实现招生规模突破8500人，增建1个以上函授站（负责人：邱立民）。
五、2014年6月底前完成网络教育学分制改革调研、论证、文件起草并制定实施方案（负责人：苗广文）。
六、2014年底前修订完成校外学习中心管理办法，制定学习中心量化考评体系，挖潜现有自建学习中心（本年度自建学习中心招生规模达1万人），新建5个以上自建学习中心（负责人：张丹哲）。
七、2014年6月底前完成“成人高等教育教学管理系统”的后续开发与工作人员培训工作，年底前实现成绩录入与网上毕业资格审核（负责人：苗广文）。
八、2014年底前完成直属学习中心样板化工程建设（负责人：冯波）。
九、适时召开2014年继续教育工作会议（负责人：刘书义）。
十、2014年底前完成继续教育大讲堂七期（负责人：肖贺飞）。
十一、适时召开继续教育新生开学典礼和毕业典礼（负责人：肖贺飞）。
十二、2014年底前完成学院视频宣传片和学院画册设计制作工作（负责人：杨晓辉）。
十三、2014年底前完成校友登记注册平台和数据库开发建设工作，建立10个地区校友联谊会（负责人：杨晓辉）。
十四、2014年底前完成“收费管理信息系统”开发建设工作（负责人：刘书义）。
十五、2014年底前完成“吉林大学继续教育协同OA办公系统”开发建设工作（负责人：刘书义）。
十六、2014年底前为全院职工做2-3件好事（负责人：刘书义）。（信息与文化建设办公室）
2月28日是新学期开学的第一天，上午8时30分，学院在一楼会议室召开全院职工大会，部署新学期工作，全体职工参加了会议。
首先，各分管领导依次对2014年重点工作进行了布置。肖贺飞副院长兼督学就学生工作、成人及网络考试等工作进行了汇报；邱立民副院长就成人高等教育招生、建站、管理、自学考试、计算机等级考试等工作进行了汇报；白玉民副院长就培训学院日常事务、培训等工作进行了汇报；高强副院长就资源建设与管理、技术支持服务等工作进行了汇报；张丹哲副院长就网络教育招生、校外学习中心建设及管理等工作进行了汇报；苗广文副院长就教务、教研、教材建设等工作进行了汇报；刘书义副院长就学院日常行政、缴费等工作进行了汇报；杨晓辉事务专员就学院文化与信息化建设、校友等工作进行了汇报；冯波事务专员就非学历培训教育、培训、直属学习中心等工作进行了汇报；院长助理何舒就质量监控、督导工作、统考管理、评估等工作进行了汇报。
随后，李宝永院长对各位分管领导提出的工作思路及想法给予了支持与肯定。并针对新学期工作提出了三点要求。一是要求全体职工要尽快进入工作状态，以良好的精神面貌投入到新学期的工作中去，聚精会神、雷厉风行、卓有成效地推动各项工作；二是要求各科室要严格按照“2014年学院十六件大事”规划的进度和要求，明确任务、集中精力、强化措施，确保各项工作落到实处；三是学院将以“2014年学院十六件大事”作为推动工作落实的重要抓手，并将其作为本年度对各部门进行绩效考评的重要依据，从而确保本年度各项工作真正做到“高起点开局，高标准开展，高质量推进。”
最后，李宝永院长对新学期开展的相关工作提出了具体想法：一是要进一步分解“2014年学院十六件大事”的工作任务，具体细化到科室和人；二是加大督促检查力度，学院将专门成立“学院十六件大事工作推动组”，采取有效形式，加强督促检查；三是要认真做好绩效考核工作，强化绩效管理，细化绩效考核和日常考核办法，坚持把“2014年学院十六件大事”所确定的工作内容和日常工作有机结合；四是学院将本年度作为“改革建设年”，要进一步提高工作效率，提高管理与服务水平，力争使我院信息化建设水平迈上新台阶；五是实施数字化目标管理，强调招生部门在扩大招生规模的同时，更要将教学质量视为生命线常抓不懈；六是加强学院文化建设，学院上下要牢固树立责任意识、危机意识、接力意识及卓越意识，创一流业绩，树一流品牌。同时，他指出，要巩固群众路线实践活动成果，始终保持清醒头脑，坚持不懈地抓关键、解难题、补短板，扎扎实实做好今年各项工作，确保服务对象满意。进一步加强队伍建设和能力建设，全力营造“真和谐、真支持、真宽容、真合作、真纯洁、真心实意”的和谐工作氛围。（信息与文化建设办公室）
首先，各分管领导依次对2014年重点工作进行了布置。肖贺飞副院长兼督学就学生工作、成人及网络考试等工作进行了汇报；邱立民副院长就成人高等教育招生、建站、管理、自学考试、计算机等级考试等工作进行了汇报；白玉民副院长就培训学院日常事务、培训等工作进行了汇报；高强副院长就资源建设与管理、技术支持服务等工作进行了汇报；张丹哲副院长就网络教育招生、校外学习中心建设及管理等工作进行了汇报；苗广文副院长就教务、教研、教材建设等工作进行了汇报；刘书义副院长就学院日常行政、缴费等工作进行了汇报；杨晓辉事务专员就学院文化与信息化建设、校友等工作进行了汇报；冯波事务专员就非学历培训教育、培训、直属学习中心等工作进行了汇报；院长助理何舒就质量监控、督导工作、统考管理、评估等工作进行了汇报。
随后，李宝永院长对各位分管领导提出的工作思路及想法给予了支持与肯定。并针对新学期工作提出了三点要求。一是要求全体职工要尽快进入工作状态，以良好的精神面貌投入到新学期的工作中去，聚精会神、雷厉风行、卓有成效地推动各项工作；二是要求各科室要严格按照“2014年学院十六件大事”规划的进度和要求，明确任务、集中精力、强化措施，确保各项工作落到实处；三是学院将以“2014年学院十六件大事”作为推动工作落实的重要抓手，并将其作为本年度对各部门进行绩效考评的重要依据，从而确保本年度各项工作真正做到“高起点开局，高标准开展，高质量推进。”
最后，李宝永院长对新学期开展的相关工作提出了具体想法：一是要进一步分解“2014年学院十六件大事”的工作任务，具体细化到科室和人；二是加大督促检查力度，学院将专门成立“学院十六件大事工作推动组”，采取有效形式，加强督促检查；三是要认真做好绩效考核工作，强化绩效管理，细化绩效考核和日常考核办法，坚持把“2014年学院十六件大事”所确定的工作内容和日常工作有机结合；四是学院将本年度作为“改革建设年”，要进一步提高工作效率，提高管理与服务水平，力争使我院信息化建设水平迈上新台阶；五是实施数字化目标管理，强调招生部门在扩大招生规模的同时，更要将教学质量视为生命线常抓不懈；六是加强学院文化建设，学院上下要牢固树立责任意识、危机意识、接力意识及卓越意识，创一流业绩，树一流品牌。同时，他指出，要巩固群众路线实践活动成果，始终保持清醒头脑，坚持不懈地抓关键、解难题、补短板，扎扎实实做好今年各项工作，确保服务对象满意。进一步加强队伍建设和能力建设，全力营造“真和谐、真支持、真宽容、真合作、真纯洁、真心实意”的和谐工作氛围。（信息与文化建设办公室）
1月5日上午，继续教育学院召开会议布置2014年工作，会议由李宝永院长主持，全院科级以上干部参加了会议。
会上，李院长简要总结了2013年的工作，肯定了全体科级干部为推动继续教育发展做出的努力和贡献，对近期岗位调整的重大意义进行了深入的阐述。结合《继续教育学院2014年工作要点》和规划完成的大事，本着提高学历教育质量，扩大非学历教育规模的工作思路，明确了培训教育、网络教育、成人高等教育、自学考试的发展目标，对招生、教务、考试、学生、收费等各环节的工作任务进行了分工和布置，强调2014年学院要全力完成学校的各项工作任务，建立党的群众路线教育的长效机制，为教职工做二到三件好事。
展望2014年继续教育的发展，李院长要求全体科级干部从四个方面做出努力，以更高的工作积极性主动迎接挑战：一要提高责任感，要敬畏岗位。要适应变化，引导变化，创造变化。无论在哪个岗位上，都要承担好、履行好自身的工作职责。二要宽容，能够宽容他人和自己。宽容是一种正能量，但做任何事情要坚持底线和原则，要有利于事业发展。三要和谐，齐心协力，团结一致为学院发展做贡献。同志之间要团结，科级干部之间更要团结，要尽量减少和避免因人为因素造成的管理成本过大问题。四要提高全局意识，坚持系统全面的思考工作，及时有效的沟通工作，有质有速的执行工作。
最后，李院长要求各部室在充分总结2013年工作基础上，细致谋划2014年的工作，整合资源，定目标、定任务、定流程，努力推动继续教育质量、结构、效益、规模协调发展，为学校的改革与发展做出新的贡献。（信息与文化建设办公室）
会上，李院长简要总结了2013年的工作，肯定了全体科级干部为推动继续教育发展做出的努力和贡献，对近期岗位调整的重大意义进行了深入的阐述。结合《继续教育学院2014年工作要点》和规划完成的大事，本着提高学历教育质量，扩大非学历教育规模的工作思路，明确了培训教育、网络教育、成人高等教育、自学考试的发展目标，对招生、教务、考试、学生、收费等各环节的工作任务进行了分工和布置，强调2014年学院要全力完成学校的各项工作任务，建立党的群众路线教育的长效机制，为教职工做二到三件好事。
展望2014年继续教育的发展，李院长要求全体科级干部从四个方面做出努力，以更高的工作积极性主动迎接挑战：一要提高责任感，要敬畏岗位。要适应变化，引导变化，创造变化。无论在哪个岗位上，都要承担好、履行好自身的工作职责。二要宽容，能够宽容他人和自己。宽容是一种正能量，但做任何事情要坚持底线和原则，要有利于事业发展。三要和谐，齐心协力，团结一致为学院发展做贡献。同志之间要团结，科级干部之间更要团结，要尽量减少和避免因人为因素造成的管理成本过大问题。四要提高全局意识，坚持系统全面的思考工作，及时有效的沟通工作，有质有速的执行工作。
最后，李院长要求各部室在充分总结2013年工作基础上，细致谋划2014年的工作，整合资源，定目标、定任务、定流程，努力推动继续教育质量、结构、效益、规模协调发展，为学校的改革与发展做出新的贡献。（信息与文化建设办公室）
3月27日上午，我院召开科级干部会议，贯彻落实2014年全校反腐倡廉建设工作会议精神。
李宝永院长主持会议，他立足继续教育工作实际，分析了反腐倡廉建设工作的重要性和长期性。要求科级干部，尤其是重点岗位的科级干部要牢固树立反腐倡廉意识，珍爱自己的工作岗位，认真履行好岗位职责，进一步提高自觉防腐能力和水平，通过加强反腐倡廉建设，进一步促进服务质量的提升。同时，他要求科级干部要进一步提高工作的主动意识和创新意识，要以大的胸怀、大的胆识、大的智慧承担和解决工作中遇到的问题和困难，同心协力，团结一致推动完成学院2014年规划的十六件大事，以良好的工作质量完成学校交给我们的各项工作任务。（信息与文化建设办公室）
李宝永院长主持会议，他立足继续教育工作实际，分析了反腐倡廉建设工作的重要性和长期性。要求科级干部，尤其是重点岗位的科级干部要牢固树立反腐倡廉意识，珍爱自己的工作岗位，认真履行好岗位职责，进一步提高自觉防腐能力和水平，通过加强反腐倡廉建设，进一步促进服务质量的提升。同时，他要求科级干部要进一步提高工作的主动意识和创新意识，要以大的胸怀、大的胆识、大的智慧承担和解决工作中遇到的问题和困难，同心协力，团结一致推动完成学院2014年规划的十六件大事，以良好的工作质量完成学校交给我们的各项工作任务。（信息与文化建设办公室）
为了调动聘用人员工作积极性，充分发挥聘用人员自身价值，2月17日、18日，学院利用两天时间在一楼会议室召开新学期全体聘用人员工作会议。
17日上午，院长李宝永主持了会议并作重要讲话，副院长刘书义、办公室主任高冲参加了会议。
首先，5名新进聘用人员依次做了自我介绍。随后李宝永院长对聘用人员提出了四点要求：一是对聘用人员放假时间进行调整，要求寒暑假期继续认真履行岗位职责，及时回复相关网上咨询问题。二是将所有聘用人员分为两组，实行阶梯式管理。三是对薪资结构进行调整，杜绝松散式管理，切实提高聘用人员的认同感和归属感。四是根据具体工作情况，实现灵活管理，随时调换岗位，提高锻炼大家的业务能力。他希望通过执行贯彻上述要求，真正做到让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课，使老实人不吃亏，小人物不受气，干事人心气顺，有业绩的人成为榜样。
17日下午，全体聘用人员分为两组就如何做好本职工作、明确新学期工作的努力方向及考评制度等相关问题进行了热烈讨论。
18日上午，学院再次将聘用人员召集一起，共同交流讨论会的心得体会及阅读学习《什么是职业尊严》和《马云的用人之道》两篇文章后的启发和感悟。院长李宝永，副院长白玉民、高强、刘书义，事务专员杨晓辉，院长助理何舒，办公室主任高冲，资源建设与技术部主任蒋峰参加会议。
会上，10名聘用人员代表分别从不同角度汇报了讨论会交流的结果，并结合自身工作实际，畅谈了学习《什么是职业尊严》和《马云的用人之道》两篇文章后的启发和感悟。对于新学期面临的任务及挑战，大家纷纷表示将认真做好每项工作，全心全意为学院发展贡献自己的一份力量。
随后，参会领导也交流了自己的想法，对所有聘用人员所做的工作给予了肯定，并鼓励大家要继续扎实做好本职工作，端正态度，明确目标，力争为学院发展贡献更大力量。
最后，李宝永院长要求大家在日常工作中要切实做到行胜于言。他强调，只有真干、实干、巧干才能干出业绩，干出成效。同时，要求大家在新学期要将执行放在第一位，将好的想法变为现实，真正做到有质、有量、有效的完成好各项工作任务。（信息与文化建设办公室）
17日上午，院长李宝永主持了会议并作重要讲话，副院长刘书义、办公室主任高冲参加了会议。
首先，5名新进聘用人员依次做了自我介绍。随后李宝永院长对聘用人员提出了四点要求：一是对聘用人员放假时间进行调整，要求寒暑假期继续认真履行岗位职责，及时回复相关网上咨询问题。二是将所有聘用人员分为两组，实行阶梯式管理。三是对薪资结构进行调整，杜绝松散式管理，切实提高聘用人员的认同感和归属感。四是根据具体工作情况，实现灵活管理，随时调换岗位，提高锻炼大家的业务能力。他希望通过执行贯彻上述要求，真正做到让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课，使老实人不吃亏，小人物不受气，干事人心气顺，有业绩的人成为榜样。
17日下午，全体聘用人员分为两组就如何做好本职工作、明确新学期工作的努力方向及考评制度等相关问题进行了热烈讨论。
18日上午，学院再次将聘用人员召集一起，共同交流讨论会的心得体会及阅读学习《什么是职业尊严》和《马云的用人之道》两篇文章后的启发和感悟。院长李宝永，副院长白玉民、高强、刘书义，事务专员杨晓辉，院长助理何舒，办公室主任高冲，资源建设与技术部主任蒋峰参加会议。
会上，10名聘用人员代表分别从不同角度汇报了讨论会交流的结果，并结合自身工作实际，畅谈了学习《什么是职业尊严》和《马云的用人之道》两篇文章后的启发和感悟。对于新学期面临的任务及挑战，大家纷纷表示将认真做好每项工作，全心全意为学院发展贡献自己的一份力量。
随后，参会领导也交流了自己的想法，对所有聘用人员所做的工作给予了肯定，并鼓励大家要继续扎实做好本职工作，端正态度，明确目标，力争为学院发展贡献更大力量。
最后，李宝永院长要求大家在日常工作中要切实做到行胜于言。他强调，只有真干、实干、巧干才能干出业绩，干出成效。同时，要求大家在新学期要将执行放在第一位，将好的想法变为现实，真正做到有质、有量、有效的完成好各项工作任务。（信息与文化建设办公室）
3月29日，第39次全国计算机等级考试拉开序幕，省教育厅副厅长席岫峰，省自考办书记陈辉、主任李耀松、副主任赵鹏、考试科科长王卫东莅临我院计算机等级考试考点巡视指导工作。
席岫峰等领导在院长李宝永、副院长邱立民、高强的陪同下查看了国家考试中心吉林省自学考试办公室实时联网的视频监控系统，并深入各考场仔细检查和巡视了考试情况。期间，李宝永院长从服务考生、加强考务管理、强化考试监督、严肃考风考绩等方面内容向巡视领导作了介绍。席岫峰一行对我院本次考试的总体工作安排给予了充分肯定。
为保证此次考试的顺利进行，我院专门成立了考试工作领导小组，对考试工作进行了全面、充分的准备，多次组织召开监考人员培训会，制定了详尽的考务工作安排。考试期间，监考人员真抓严管，认真履行各项工作职责，确保万无一失。
据悉，此次考试为期3天，将全部采用无纸化考试方式。（信息与文化建设办公室）
席岫峰等领导在院长李宝永、副院长邱立民、高强的陪同下查看了国家考试中心吉林省自学考试办公室实时联网的视频监控系统，并深入各考场仔细检查和巡视了考试情况。期间，李宝永院长从服务考生、加强考务管理、强化考试监督、严肃考风考绩等方面内容向巡视领导作了介绍。席岫峰一行对我院本次考试的总体工作安排给予了充分肯定。
为保证此次考试的顺利进行，我院专门成立了考试工作领导小组，对考试工作进行了全面、充分的准备，多次组织召开监考人员培训会，制定了详尽的考务工作安排。考试期间，监考人员真抓严管，认真履行各项工作职责，确保万无一失。
据悉，此次考试为期3天，将全部采用无纸化考试方式。（信息与文化建设办公室）
为进一步落实党的群众路线教育实践活动整改方案的要求，按照我院2014年总体工作部署，2月25日至26日，肖贺飞副院长兼督学、张丹哲副院长、苗广文副院长及网络教育各部室主任等一行九人组成调研暨现场办公小组，赴京对奥鹏、弘成、知金三大公服公司开展工作调研和进行现场办公。
2月25日上午，调研暨现场办公小组参观了奥鹏数字化演播室、精品课程录制中心、孔子学院网络学院等机构设施，副总经理任强向调研暨现场办公小组简要介绍了奥鹏远程教育中心的发展历程、运行机制，着重总结回顾了与吉林大学网络教育合作取得的成果。高校合作发展中心总监吕雅文、高校合作部经理张爱红、吉林大学项目经理余俊以及其他项目管理人员参加了座谈和现场办公。
25日下午，调研暨现场办公小组抵达弘成教育公司，弘成教育CEO丁向东从技术层面和市场需求层面分析了网络教育的发展形势和趋势，副总裁高嵩、技术总监潘志昕、项目总监周劼、项目经理陈阳参加了座谈，陈阳介绍了弘成教育在与吉林大学合作中所做的主要工作和在学生服务、技术支持方面取得的成果。
26日上午，调研暨现场办公小组与知金公司座谈，我院兼职教授知金公司总裁袁江、副总裁刘海峰、知金山东分公司副总经理张洪波参加了座谈交流。袁江分析了网络教育目前的发展形势，希望知金教育在合作中发挥更多优势，开拓市场，做好技术支持和管理服务，将高校资源更有效地与市场需求相结合，为今后双方的合作和发展铺上更宽的道路。刘海峰就知金公司吉林大学网络教育项目合作思路、定位及未来发展进行了展望。张洪波就吉林大学网络教育合作项目在山东开展与运行状况做了剖析和介绍。
座谈过程中，肖贺飞介绍了本次调研和现场办公的出发点，一是共同研讨网络教育现阶段的发展形势，坚定信心，全力推动合作，推动网络教育发展。二是我院根据工作需要，近期对部分岗位做了调整，通过现场办公的方式沟通思想，拉近距离，便于后期开展工作。三是了解双方在合作中出现的问题，商讨解决方式和措施。同时，肯定了三大公服公司在合作中关注办学质量、学生支持服务、社会效益，促进教育公平等方面做出的贡献。三大公服公司管理人员就所分管工作提出需要解决或解答的问题，调研暨现场办公小组对全部问题进行了解答和解释，并通过商讨解决了大部分问题。个别不能立即解决的问题，拟在与相关部门商议后，一周内回复。
通过调研和现场办公活动，双方总结了以往合作招生中取得的经验，探讨了2014年招生规划和发展策略，在规范管理、保证质量、稳步发展、进行多领域合作等方面明确了思路，统一了思想，达成了共识。对于合作和发展中产生的一些新问题得到妥善解决，进一步理顺了关系，提高了工作效率，拓宽了工作思路。对多领域办学合作和我校网络教育项目的良好运行发展起到了促进作用。（信息与文化建设办公室）
2月25日上午，调研暨现场办公小组参观了奥鹏数字化演播室、精品课程录制中心、孔子学院网络学院等机构设施，副总经理任强向调研暨现场办公小组简要介绍了奥鹏远程教育中心的发展历程、运行机制，着重总结回顾了与吉林大学网络教育合作取得的成果。高校合作发展中心总监吕雅文、高校合作部经理张爱红、吉林大学项目经理余俊以及其他项目管理人员参加了座谈和现场办公。
25日下午，调研暨现场办公小组抵达弘成教育公司，弘成教育CEO丁向东从技术层面和市场需求层面分析了网络教育的发展形势和趋势，副总裁高嵩、技术总监潘志昕、项目总监周劼、项目经理陈阳参加了座谈，陈阳介绍了弘成教育在与吉林大学合作中所做的主要工作和在学生服务、技术支持方面取得的成果。
26日上午，调研暨现场办公小组与知金公司座谈，我院兼职教授知金公司总裁袁江、副总裁刘海峰、知金山东分公司副总经理张洪波参加了座谈交流。袁江分析了网络教育目前的发展形势，希望知金教育在合作中发挥更多优势，开拓市场，做好技术支持和管理服务，将高校资源更有效地与市场需求相结合，为今后双方的合作和发展铺上更宽的道路。刘海峰就知金公司吉林大学网络教育项目合作思路、定位及未来发展进行了展望。张洪波就吉林大学网络教育合作项目在山东开展与运行状况做了剖析和介绍。
座谈过程中，肖贺飞介绍了本次调研和现场办公的出发点，一是共同研讨网络教育现阶段的发展形势，坚定信心，全力推动合作，推动网络教育发展。二是我院根据工作需要，近期对部分岗位做了调整，通过现场办公的方式沟通思想，拉近距离，便于后期开展工作。三是了解双方在合作中出现的问题，商讨解决方式和措施。同时，肯定了三大公服公司在合作中关注办学质量、学生支持服务、社会效益，促进教育公平等方面做出的贡献。三大公服公司管理人员就所分管工作提出需要解决或解答的问题，调研暨现场办公小组对全部问题进行了解答和解释，并通过商讨解决了大部分问题。个别不能立即解决的问题，拟在与相关部门商议后，一周内回复。
通过调研和现场办公活动，双方总结了以往合作招生中取得的经验，探讨了2014年招生规划和发展策略，在规范管理、保证质量、稳步发展、进行多领域合作等方面明确了思路，统一了思想，达成了共识。对于合作和发展中产生的一些新问题得到妥善解决，进一步理顺了关系，提高了工作效率，拓宽了工作思路。对多领域办学合作和我校网络教育项目的良好运行发展起到了促进作用。（信息与文化建设办公室）
3月13日上午，东亚经贸新闻有限公司董事长李晓一行5人来到我院，与我院领导班子成员就学历教育及非学历教育领域合作事宜进行了交流和探讨。
会上，李晓介绍了东亚经贸新闻的发展历程及目前的发展状况，长春羿尧网络有限公司总经理石岩做了东亚经贸新闻全媒体平台PPT演示介绍，双方就产业升级改造给继续教育发展带来的机遇和挑战达成了共识，在人才培养、师资和管理人员培训、报社媒体平台应用、广告宣传等方面合作事宜进行了广泛交流。通过此次交流洽谈，双方加强了沟通联系，实现了优势互补，促进了合作双赢。（信息与文化建设办公室）
会上，李晓介绍了东亚经贸新闻的发展历程及目前的发展状况，长春羿尧网络有限公司总经理石岩做了东亚经贸新闻全媒体平台PPT演示介绍，双方就产业升级改造给继续教育发展带来的机遇和挑战达成了共识，在人才培养、师资和管理人员培训、报社媒体平台应用、广告宣传等方面合作事宜进行了广泛交流。通过此次交流洽谈，双方加强了沟通联系，实现了优势互补，促进了合作双赢。（信息与文化建设办公室）
1月8日上午，珠海市外经贸专修学院院长杨晓霞来我院考察交流工作，院长李宝永、副院长白玉民、事务专员冯波热情接待了杨院长，并在学院四楼会议室召开了经验交流会，培训学院的相关管理人员参加了会议。
会上，李宝永简要介绍了我院的基本概况及业务开展情况，杨晓霞对珠海市外经贸专修学院的发展概况进行了介绍。双方就各自的办学情况、优势专业、未来的合作方向进行了深入研讨，对于继续教育发展的趋势和形势进行了充分交流。双方表示要进一步加强联系和沟通，相互学习借鉴，力争促成合作，实现优势互补，并进双赢，共同推进继续教育的健康有序发展。（信息与文化建设办公室）
会上，李宝永简要介绍了我院的基本概况及业务开展情况，杨晓霞对珠海市外经贸专修学院的发展概况进行了介绍。双方就各自的办学情况、优势专业、未来的合作方向进行了深入研讨，对于继续教育发展的趋势和形势进行了充分交流。双方表示要进一步加强联系和沟通，相互学习借鉴，力争促成合作，实现优势互补，并进双赢，共同推进继续教育的健康有序发展。（信息与文化建设办公室）
3月18日上午，吉林大学护理学院党委书记席海涛一行三人来我院交流工作。院长李宝永，副院长邱立民、白玉民、苗广文，事务专员冯波及自学考试办公室主任王为民参加了此次座谈会。
会上，双方就自学考试、网上助学及新专业建设等方面事宜交换了意见，我院针对新形势下护理学院在自学考试方面所遇到的问题给予了具体的解决建议及意见。李宝永院长指出，双方在共同谋求学院发展的过程中，要以自学考试为突破口，进一步做好学历教育与非学历教育，侧重打造特色专业，希望双方在日后进一步加强沟通交流，多角度寻求合作方式，共同探讨发展方向。最后，双方就下一步的合作达成多项意向。（信息与文化建设办公室）
会上，双方就自学考试、网上助学及新专业建设等方面事宜交换了意见，我院针对新形势下护理学院在自学考试方面所遇到的问题给予了具体的解决建议及意见。李宝永院长指出，双方在共同谋求学院发展的过程中，要以自学考试为突破口，进一步做好学历教育与非学历教育，侧重打造特色专业，希望双方在日后进一步加强沟通交流，多角度寻求合作方式，共同探讨发展方向。最后，双方就下一步的合作达成多项意向。（信息与文化建设办公室）
一元复始，万象更新。在这岁序更迭、祥和喜庆的时刻，继续教育学院向情牵母校的广大校友及家人致以最诚挚的问候和最美好的祝福，祝愿大家新年快乐、身体安康、吉祥如意、阖家幸福！
经过全院师生和广大校友的共同努力，2013年学院各方面工作都取得了喜人成绩。在过去的一年里，学院坚持以科学发展观为指导，坚持以学生为本、以服务社会为宗旨，大胆改革，稳步发展，实现了质量、规模、效益、结构的协调发展。学院的长足发展和社会声誉的提高，离不开校友的大力支持。在此，向广大校友表示诚挚地谢意！
学院非常重视校友工作，成立了专门的校友工作办公室，负责为校友服务和联络校友工作。2013年11月30日，成立了吉林大学校友会继续教育学院校友分会，为学院所有校友的联系沟通、交流协作提供了一个永久的平台。同时，在学院网站开设“校友天地”栏目，充分展示校友母校情、学子梦。通过组织校友返校参观、召开座谈会和联谊会等形式，为校友共叙友谊创造一个和谐、温馨的氛围。
在新的一年，衷心希望广大校友能够一如既往的关心支持母校的改革与发展，共同谱写学院的美好明天。我们相信，在全体继教人的携手共进和不懈努力下，继续教育学院将在未来的发展中继往开来，再创辉煌！
最后，诚挚地邀请校友常返母校，畅叙友情，共谋发展。（信息与文化建设办公室）
经过全院师生和广大校友的共同努力，2013年学院各方面工作都取得了喜人成绩。在过去的一年里，学院坚持以科学发展观为指导，坚持以学生为本、以服务社会为宗旨，大胆改革，稳步发展，实现了质量、规模、效益、结构的协调发展。学院的长足发展和社会声誉的提高，离不开校友的大力支持。在此，向广大校友表示诚挚地谢意！
学院非常重视校友工作，成立了专门的校友工作办公室，负责为校友服务和联络校友工作。2013年11月30日，成立了吉林大学校友会继续教育学院校友分会，为学院所有校友的联系沟通、交流协作提供了一个永久的平台。同时，在学院网站开设“校友天地”栏目，充分展示校友母校情、学子梦。通过组织校友返校参观、召开座谈会和联谊会等形式，为校友共叙友谊创造一个和谐、温馨的氛围。
在新的一年，衷心希望广大校友能够一如既往的关心支持母校的改革与发展，共同谱写学院的美好明天。我们相信，在全体继教人的携手共进和不懈努力下，继续教育学院将在未来的发展中继往开来，再创辉煌！
最后，诚挚地邀请校友常返母校，畅叙友情，共谋发展。（信息与文化建设办公室）
■ 我院召开培训工作专题会议
1月8日上午8时，我院在四楼会议室召开培训工作专题会议，会议由院长李宝永主持，副院长白玉民、事务专员冯波及负责培训工作的相关人员参加了会议。
会上，白玉民结合培训学院近期工作和长远目标，从三个方面对培训学院今年的具体工作思路进行了汇报，并对一些具体问题提出了详尽的实施方案。随后，冯波针对如何在以后工作中提高效率、利用现有资源出色完成各项任务等问题进行了汇报。
李宝永对培训学院2014年工作进行了部署，并对培训工作的下一步开展提出了具体要求和指导性意见。他要求培训学院的每位同志，要从两个方面做出努力：一要大胆尝试、大胆创新、大胆思考，要拓宽思维，开动脑筋，确保工作取得实效；二要研究建立新体制，找准定位，充分利用资源优势，打造特色品牌和项目，力求实现学院培训工作跨越式发展。
学院机构调整后，目前培训学院设有6个部室，工作职责和岗位分工已基本明晰，此次会议，统一了思想，明确了工作思路，鼓舞了干劲，对于培训工作的发展将起到强有力的推动作用。（信息与文化建设办公室）
会上，白玉民结合培训学院近期工作和长远目标，从三个方面对培训学院今年的具体工作思路进行了汇报，并对一些具体问题提出了详尽的实施方案。随后，冯波针对如何在以后工作中提高效率、利用现有资源出色完成各项任务等问题进行了汇报。
李宝永对培训学院2014年工作进行了部署，并对培训工作的下一步开展提出了具体要求和指导性意见。他要求培训学院的每位同志，要从两个方面做出努力：一要大胆尝试、大胆创新、大胆思考，要拓宽思维，开动脑筋，确保工作取得实效；二要研究建立新体制，找准定位，充分利用资源优势，打造特色品牌和项目，力求实现学院培训工作跨越式发展。
学院机构调整后，目前培训学院设有6个部室，工作职责和岗位分工已基本明晰，此次会议，统一了思想，明确了工作思路，鼓舞了干劲，对于培训工作的发展将起到强有力的推动作用。（信息与文化建设办公室）
■ 我院召开网络教育工作专题会议
为进一步规范网络教育，提升办学质量，1月10日上午9时，我院约请部分专业学院领导和工作人员在四楼会议室召开网络教育专题工作会议。院长李宝永主持会议，学院领导班子部分成员和相关部室主任参加了会议。
会上，副院长兼督学肖贺飞首先对近期考试中各学习中心存在的问题及在考试过程中发现的问题进行深入剖析，并将下一步网络教育工作设想进行了通报。同时，对于下步招生、教学、考试等方面提出了具体要求。随后，院长助理何舒将评估和违纪两个方面存在的问题及相关管理规定向与会人员进行通报。
最后，李宝永强调，2014年是“网络教育质量评估年”，学院将加大力度，严格规范学习中心管理，对网络教育各个环节严加把控，既要注重眼前，又要注重长远；既要重视评估，又要提升质量。今年，学院将成立专门质量评估小组，切实加大管理力度，一旦发现违规违纪行为，坚决查处，绝不姑息。（信息与文化建设办公室）
会上，副院长兼督学肖贺飞首先对近期考试中各学习中心存在的问题及在考试过程中发现的问题进行深入剖析，并将下一步网络教育工作设想进行了通报。同时，对于下步招生、教学、考试等方面提出了具体要求。随后，院长助理何舒将评估和违纪两个方面存在的问题及相关管理规定向与会人员进行通报。
最后，李宝永强调，2014年是“网络教育质量评估年”，学院将加大力度，严格规范学习中心管理，对网络教育各个环节严加把控，既要注重眼前，又要注重长远；既要重视评估，又要提升质量。今年，学院将成立专门质量评估小组，切实加大管理力度，一旦发现违规违纪行为，坚决查处，绝不姑息。（信息与文化建设办公室）
■ 我院召开网络教育直属学习中心工作会议
为提高我院网络教育办学质量，进一步规范直属学习中心办学行为，研讨直属学习中心服务与管理流程，3月5日，学院在一楼会议室召开网络教育直属学习中心工作会议，各直属学习中心代表参会。院长李宝永，副院长兼督学肖贺飞，副院长高强、张丹哲、苗广文，院长助理何舒及相关部室人员参加了会议。
李宝永院长代表学院对各位网络教育直属学习中心代表的到来表示热烈欢迎。各分管院长分别就网络教育学生与学籍工作、考试工作、网络技术工作、网络教育招生工作、网络教育教学工作及网络教育质量监控工作的思路以及需要注意的问题与参会人员进行了沟通交流。各网络教育直属学习中心代表也各抒已见，在分享好的经验与做法的同时，重点就招生生源、学士学位及质量评估等方面问题进行了热烈讨论，同时对招生与教学支持服务工作中存在的问题提出了许多建设性意见和建议。学院领导就相关问题在现场给予了详细解答。
随后，李宝永院长在会上作了总结性发言，他首先肯定了直属学习中心为我校网络教育的发展做出的巨大贡献。随后对2013年网络教育取得的成果进行了回顾，并对直属学习中心提出了“办学规范程度得到提升，办学质量和支持服务得到社会和学生普遍认可。”的发展愿景。 与此同时，要求学院相关部门针对各直属学习中心代表提出的意见及建议，通过梳理后分门别类，由相关部室分别负责改进和处理，真正实现无缝交流沟通。
最后，对于直属学习中心的建设和发展，李宝永院长提出了几点想法。一是树立全新办学理念，明确办学主导思想，正确把握网络教育发展方向。希望各直属学习中心进一步理清办学思路，保证自身发展与经济文化发展形势、市场人才需求和网络教育发展趋势相吻合；二是规范管理，保证质量，全面深化教学改革。各直属学习中心要致力于创造自己的品牌，形成自己的特色，使所培养学生的创造能力和创业能力，广泛地被社会认同，逐步积累和增值我校网络教育的“无形资产”；三是加大招生工作力度，促进网络教育又好又快发展；四是精诚团结、携手合作，推动我校网络教育事业再发展。
当日下午，各直属学习中心代表与学院对口业务部门就相关工作进行了深入的探讨和交流。（信息与文化建设办公室）
李宝永院长代表学院对各位网络教育直属学习中心代表的到来表示热烈欢迎。各分管院长分别就网络教育学生与学籍工作、考试工作、网络技术工作、网络教育招生工作、网络教育教学工作及网络教育质量监控工作的思路以及需要注意的问题与参会人员进行了沟通交流。各网络教育直属学习中心代表也各抒已见，在分享好的经验与做法的同时，重点就招生生源、学士学位及质量评估等方面问题进行了热烈讨论，同时对招生与教学支持服务工作中存在的问题提出了许多建设性意见和建议。学院领导就相关问题在现场给予了详细解答。
随后，李宝永院长在会上作了总结性发言，他首先肯定了直属学习中心为我校网络教育的发展做出的巨大贡献。随后对2013年网络教育取得的成果进行了回顾，并对直属学习中心提出了“办学规范程度得到提升，办学质量和支持服务得到社会和学生普遍认可。”的发展愿景。 与此同时，要求学院相关部门针对各直属学习中心代表提出的意见及建议，通过梳理后分门别类，由相关部室分别负责改进和处理，真正实现无缝交流沟通。
最后，对于直属学习中心的建设和发展，李宝永院长提出了几点想法。一是树立全新办学理念，明确办学主导思想，正确把握网络教育发展方向。希望各直属学习中心进一步理清办学思路，保证自身发展与经济文化发展形势、市场人才需求和网络教育发展趋势相吻合；二是规范管理，保证质量，全面深化教学改革。各直属学习中心要致力于创造自己的品牌，形成自己的特色，使所培养学生的创造能力和创业能力，广泛地被社会认同，逐步积累和增值我校网络教育的“无形资产”；三是加大招生工作力度，促进网络教育又好又快发展；四是精诚团结、携手合作，推动我校网络教育事业再发展。
当日下午，各直属学习中心代表与学院对口业务部门就相关工作进行了深入的探讨和交流。（信息与文化建设办公室）
■ 吉林大学第二期岩土工程、水文地质、工程测量专业培训班顺利开班
3月22日上午，我院与北京世纪凯拓文化交流有限公司联合开办的岩土工程、水文地质、工程测量专业第二期培训班在南岭校区第一教学楼301教室举行了简短的开班仪式。北京世纪凯拓文化交流有限公司负责人柯贤世、王伟，培训学院副院长白玉民、部分工作人员及200多名学员参加了开班仪式。
白玉民代表学院对各位学员的到来表示热烈的欢迎，并向大家介绍了学校及我院的基本情况，希望各位学员要珍惜这次学习机会，学有所获，学习的知识对工作有所帮助。
随后，培训一部高玉辉主任介绍了本次培训的总体安排，并对学员们提出了几点要求，希望学员们能遵守纪律，做好自学，保证出勤，注意人身及财产安全；并保证为学员们做好培训服务，确保满意而归。
仪式结束后，我校建设工程学院王钢城教授、陈宝义教授、贾俊乾老师为各培训班讲授了第一课，拉开了整个培训的序幕，教授们的精彩讲授受到学员们的热烈欢迎。（培训学院综合管理办公室）
白玉民代表学院对各位学员的到来表示热烈的欢迎，并向大家介绍了学校及我院的基本情况，希望各位学员要珍惜这次学习机会，学有所获，学习的知识对工作有所帮助。
随后，培训一部高玉辉主任介绍了本次培训的总体安排，并对学员们提出了几点要求，希望学员们能遵守纪律，做好自学，保证出勤，注意人身及财产安全；并保证为学员们做好培训服务，确保满意而归。
仪式结束后，我校建设工程学院王钢城教授、陈宝义教授、贾俊乾老师为各培训班讲授了第一课，拉开了整个培训的序幕，教授们的精彩讲授受到学员们的热烈欢迎。（培训学院综合管理办公室）
■ 吉林大学网络教育期末考试评卷工作圆满结束
1月3日，吉林大学网络教育2013-2014学年第一学期期末考试阅卷工作正式启动。本次考试共涉及120个学习中心，涵盖本、专科专业考试科目196门。考生总人数为33926人，合计8818袋试卷，10万余份试卷，参与阅卷人员70余人。
学院高度重视每次的阅卷工作，为了确保试卷阅卷工作各个环节顺利、有序地进行，学院主管领导亲自部署，专门成立评卷工作领导小组及相关机构，制定了详细的工作计划与流程。考试办公室工作人员在试卷批阅前期的准备工作中，认真规划，仔细安排，力求将准备工作做得充分到位。严格遵照流程制度，切实有效地实现了试卷接收、分拣、批阅、归档等各环节工作科学有序进行。
此次试卷批阅在南岭校区第一教学楼301，教室座次安排清晰，阅卷流程清晰有序，各环节之间联系紧密。阅卷期间，对于出现的问题，考试办公室工作人员能做到及时记录、及时反馈。试卷抽检保证了阅卷的质量和试卷处理的准确性。每门科目评阅结束后能够保证成绩单和试卷一一对应，保证了成绩录入的延续性。为了保障试卷批阅的时间，学院为阅卷人员提供了盒饭。
1月10日，131411批次考试的试卷阅卷工作已全部结束。目前，试卷归档及电子版成绩登录工作正在紧张、有序地进行着。（考试办公室）
学院高度重视每次的阅卷工作，为了确保试卷阅卷工作各个环节顺利、有序地进行，学院主管领导亲自部署，专门成立评卷工作领导小组及相关机构，制定了详细的工作计划与流程。考试办公室工作人员在试卷批阅前期的准备工作中，认真规划，仔细安排，力求将准备工作做得充分到位。严格遵照流程制度，切实有效地实现了试卷接收、分拣、批阅、归档等各环节工作科学有序进行。
此次试卷批阅在南岭校区第一教学楼301，教室座次安排清晰，阅卷流程清晰有序，各环节之间联系紧密。阅卷期间，对于出现的问题，考试办公室工作人员能做到及时记录、及时反馈。试卷抽检保证了阅卷的质量和试卷处理的准确性。每门科目评阅结束后能够保证成绩单和试卷一一对应，保证了成绩录入的延续性。为了保障试卷批阅的时间，学院为阅卷人员提供了盒饭。
1月10日，131411批次考试的试卷阅卷工作已全部结束。目前，试卷归档及电子版成绩登录工作正在紧张、有序地进行着。（考试办公室）
■ 我院开展第二批主讲教师聘任工作
为了促进我校继续教育事业的发展，丰富继续教育的学术内涵，我院在校内外开展了第二批继续教育主讲教师聘任工作，通过专家组推荐，依据《吉林大学继续教育学院培训中心教师聘任办法及管理办法》，经继续教育学院院务会讨论通过，聘任韩喜平等19名教师为继续教育主讲教师。
主讲教师将根据我院工作需要，承担开发与讲授继续教育学院所需课程，享受主讲教师待遇。聘任时间为三年。（培训学院培训一部）
主讲教师将根据我院工作需要，承担开发与讲授继续教育学院所需课程，享受主讲教师待遇。聘任时间为三年。（培训学院培训一部）
■ 培训学院召开信息化建设意见交流会
3月3日上午，培训学院在我院一楼多媒体会议室召开信息化建设工作交流会，培训学院全体同志参加了此次会议。
会上，综合办公室主任申永坤首先对培训网站建设的整体思路及目的进行了阐述。随后，综合办公室李家祺就网站建设的具体细节及工作思路进行了详细说明。白玉民副院长、冯波专员等同志就信息化建设的重要性及如何做好网络窗口宣传及网络在线学习，学历教育链接等问题提出了宝贵的意见。
最后，白玉民希望大家集思广益，多方交流，整合出最佳方案，尽快完成培训学院信息化建设工作，更好的开展培训教育。（培训学院综合管理办公室）
会上，综合办公室主任申永坤首先对培训网站建设的整体思路及目的进行了阐述。随后，综合办公室李家祺就网站建设的具体细节及工作思路进行了详细说明。白玉民副院长、冯波专员等同志就信息化建设的重要性及如何做好网络窗口宣传及网络在线学习，学历教育链接等问题提出了宝贵的意见。
最后，白玉民希望大家集思广益，多方交流，整合出最佳方案，尽快完成培训学院信息化建设工作，更好的开展培训教育。（培训学院综合管理办公室）
■ 培训学院召开第二次信息化建设交流会
为了进一步推进网络平台建设工作，3月26日上午，培训学院在学院六楼会议室召开了第二次信息化建设工作交流会，与会同志就网络平台各模块的设置、功能等诸项内容进行了广泛而深入地讨论；副院长白玉民、事务专员冯波参加了此次会议，并提出了宝贵的修改意见，要求大家进一步认真思考，齐心协力，早日完成学院信息化建设工作。（培训学院综合管理办公室）
■ 我院举办公文写作专题讲座
为进一步提高学院信息建设质量和信息员的公文写作水平，3月20日上午，学院顾问马占海老师为大家作了题为《公文写作》的专题讲座。
本次讲座中，马占海老师结合学院的工作实际，详细解读了11种公文的适用范围、特点、写法及需要注意的事项，并依次展开讲述了公文写作的具体技巧和规律。最后，马占海老师强调，要想写好公文，就要在平时注重积累，经常练习。
整场讲座持续了两个多小时，传递了大量公文写作技巧方面的信息，让大家受益匪浅，为进一步提高信息员公文写作水平奠定了坚实基础。（信息与文化建设办公室）
本次讲座中，马占海老师结合学院的工作实际，详细解读了11种公文的适用范围、特点、写法及需要注意的事项，并依次展开讲述了公文写作的具体技巧和规律。最后，马占海老师强调，要想写好公文，就要在平时注重积累，经常练习。
整场讲座持续了两个多小时，传递了大量公文写作技巧方面的信息，让大家受益匪浅，为进一步提高信息员公文写作水平奠定了坚实基础。（信息与文化建设办公室）
■ 我院开展女职工户外活动喜迎“三八”国际妇女节
为庆祝即将到来的“三八”国际妇女节，使学院女教职员工度过一个健康、快乐而有意义的节日，3月7日下午，我院组织女教职员工开展了“南湖公园徒步行”活动。
活动开始前，副院长兼督学肖贺飞发表了热情洋溢的讲话，向辛勤工作的女教职员工表示了诚挚的问候和良好的祝愿。讲话结束后，院长助理何舒带领大家向南湖公园进发。
一路上，大家结伴而行，沐浴着春天的阳光，呼吸着清新的空气，暂时忘却了忙碌的工作。大家尽情地享受着徒步带来的乐趣，摄影协会会长冯伯驹也热情地帮助大家摄影留念，队伍里不时发出欢乐的笑声。到达公园后，女教职工们自发地跳起舞来，将整个活动推向高潮。
此次活动的开展不仅帮助女教职员工消除了平日紧张焦虑的情绪，放松了心情，同时也为大家树立了健康、科学的生活理念。大家表示，今后一定要注重锻炼，提高身体素质，以更加饱满的精神积极投入到工作生活中去。（信息与文化建设办公室）
活动开始前，副院长兼督学肖贺飞发表了热情洋溢的讲话，向辛勤工作的女教职员工表示了诚挚的问候和良好的祝愿。讲话结束后，院长助理何舒带领大家向南湖公园进发。
一路上，大家结伴而行，沐浴着春天的阳光，呼吸着清新的空气，暂时忘却了忙碌的工作。大家尽情地享受着徒步带来的乐趣，摄影协会会长冯伯驹也热情地帮助大家摄影留念，队伍里不时发出欢乐的笑声。到达公园后，女教职工们自发地跳起舞来，将整个活动推向高潮。
此次活动的开展不仅帮助女教职员工消除了平日紧张焦虑的情绪，放松了心情，同时也为大家树立了健康、科学的生活理念。大家表示，今后一定要注重锻炼，提高身体素质，以更加饱满的精神积极投入到工作生活中去。（信息与文化建设办公室）
■ 我院组织观看影片传递励志正能量
为进一步丰富职工业余文化生活，增强团队凝聚力，2月20日下午，在办公室主任高冲的带领下，全体聘用人员在学院一楼会议室集体观看了励志电影《当幸福来敲门》。
该部影片讲述了一位濒临破产、妻子离家的落魄业务员如何克服重重困难善尽单亲责任，奋发向上成为股市交易员，最后成为知名的金融投资家的励志故事。
影片中传递的正能量深深地触动了每个人的心，真正让大家在心灵和思想上接受了一次洗礼。观影后，大家纷纷表示，该部影片十分励志，并从中得到很大启发。此次活动的开展起到了激发斗志、传递正能量的积极作用。（信息与文化建设办公室）
该部影片讲述了一位濒临破产、妻子离家的落魄业务员如何克服重重困难善尽单亲责任，奋发向上成为股市交易员，最后成为知名的金融投资家的励志故事。
影片中传递的正能量深深地触动了每个人的心，真正让大家在心灵和思想上接受了一次洗礼。观影后，大家纷纷表示，该部影片十分励志，并从中得到很大启发。此次活动的开展起到了激发斗志、传递正能量的积极作用。（信息与文化建设办公室）
■ 学院进行安全防火检查及资产设备统计
3月26日上午，学院办公室主任高冲、正科级秘书栗弘琪对学院各办公室、网络教育演播室、防火通道等场所进行了安全防火检查，提醒各办公室高度重视安全防火工作，排除各种隐患，务必做到办公室不使用大功率电器，电源插排远离纸张及水源，室内不存放易燃危险物品，人走即关闭电源，时刻牢记安全防火、责任到人，彻底消除火灾隐患。
同时，栗弘琪还对各科室的资产及设备进行了初步统计。（办公室）
同时，栗弘琪还对各科室的资产及设备进行了初步统计。（办公室）
■ 学院进行安全防火检查
1月14日下午，刘书义副院长带领学院办公室高冲主任、马薇对学院各办公室、网络教育演播室、防火通道等场所进行了寒假前的安全防火检查，要求各办公室高度重视安全防火工作，特别是放假期间，排除各种隐患，务必做到办公室不使用大功率电器，电源插排固定并远离水源，室内不存放易燃危险物品，人离即关闭电源，时刻牢记安全防火、责任到人，彻底消除火灾隐患。（办公室）
■ 学院召开专题会议规范快递业务使用管理
为规范我院的快递管理，降低支出成本，提高服务质量，3月28日上午，刘书义副院长主持召开了规范快递业务使用专题会议，涉及快递业务的科室主任参加了会议。刘书义针对快递价格和服务提出了具体要求，各位主任也提出了各自建议。顺丰和汇通两家快递公司业务人员明确以最优价格为我院提供快递服务，并保证在取件、送件和服务各环节上保质保量。（办公室）
主 编：李宝永
副主编：肖贺飞
编 委：邱立民 白玉民 高强 张丹哲 苗广文 刘书义 杨晓辉 冯波 何舒
编 辑：朱 罡 沈佳琦
共1页
|< 首页 < 上一页 1
下一页 > 尾页 >|
吉公网安备 22017302000062号