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吉大继教信息第十六期
2014-05-30 点击次数：12505 次
5月17日下午，校党委书记陈德文、副校长吴振武、党办主任王登攀到继续教育学院直属教学中心——吉林省博泰专修学院视察工作。
博泰专修学院院长刘立岩、书记孙雅杰热情迎接陈书记一行。在继续教育学院院长李宝永、副院长兼督学肖贺飞、副院长邱立民陪同下，陈书记一行走进教学楼，首先参观了办学环境，在电子工艺实训室、护理实训室、微机室、无菌操作室观看了学生操作和演示，在第一教室，听取了安钢教授为2013级成人教育护理专业本科生讲授的《解剖学》课程，安教授重点对心脏的构成、工作原理、解剖原理等相关理论进行了阐述，课堂气氛严肃活泼，同学们全神贯注听讲，教室内座无虚席。课上，陈书记一行认真记录了笔记，课后，陈书记和吴校长与同学们进行了亲切交流，介绍了学校的发展状况，强调了继续教育在吉林大学育人体系中的重要地位，分析了社会发展对高端医疗人才的需求，鼓励同学们珍惜良好的学习环境和学习条件，相互交流，相互帮助，发奋学习，努力成才，提高个人素养，树立远大志向，实现个人价值，为推动民族发展建功立业。
下午3点30分，吉林大学继续教育学院直属教学中心揭牌仪式在五楼会议室隆重举行，李院长主持仪式，肖院长宣读《关于成立吉林大学继续教育学院直属教学中心的决定》，宣布博泰专修学院为继续教育学院直属教学中心，陈书记和刘院长共同为“吉林大学继续教育学院直属教学中心”揭牌，标志着博泰专修学院与继续教育学院的办学合作，进入一个全新历史时期，双方将通过共建创新型办学模式，全力推动吉林大学继续教育事业的发展。仪式结束后，陈书记一行听取了刘院长关于博泰专修学院办学情况的简要汇报，与继续教育学院相关领导和博泰专修学院的师生就继续教育的发展、医学类专业的发展、办学质量的提高等问题进行了座谈。陈书记对博泰专修学院为吉林大学继续教育所做的贡献予以了充分肯定，对于吉林大学继续教育学院直属教学中心——博泰专修学院的发展，提出了三点要求，一是充分发挥医学专业优势，抓住中国进入老龄化社会的机遇，培养医疗、康复、疗养等高端专业人才，服务于社会。二是确保人才培养质量，质量是继续教育发展的生命线，要注重提高学生专业水平，加强专业技能培养和实训。三是对学生要加强医学素养和医疗工作者职业道德的教育，力争培养与社会需要和人民需要相符合的专业医学人才。最后，陈书记祝愿继续教育学院直属教学中心越办越好，博泰专修学院与继续教育学院合作愉快。（信息与文化建设办公室）
5月21日下午，我校副校长吴振武教授在友谊会馆贵宾室会见了国务院参事、友成基金会常务副理事长、友成大学（筹）校长汤敏先生，对汤先生应邀来我校在首届继续教育论坛作主题演讲，表示热烈欢迎和衷心感谢。吴校长和汤先生在亲切交谈时，就慕课在资源共享、继续教育、学习型社会建设中的应用前景，以及高等教育结构调整、人才培养模式改革等方面进行了深入探讨。继续教育学院院长李宝永、副院长苗广文、刘书义参加了会见。
5月22日，吉林大学首届继续教育论坛在继续教育学院一楼会议室举行。长春理工大学远程与继续教育学院院长李延龄，长春工业大学继续教育学院院长王树增应邀出席。论坛为期一天，上午由汤敏先生主讲，下午由付彦军先生主讲。继续教育学院全体教职员工参加了论坛。
汤敏先生以《第三次工业革命与慕课革命》为题，论证了第三次工业革命的特征，分析了第三次工业革命和慕课发展的内在关系，阐述了慕课革命对中国大学教育带来的机遇和挑战。付彦军先生是微课程资源共建共享联盟发起人，主讲的题目是《MOOC、微课程：互联网教育颠覆传统教育》。付彦军为大家展示了优秀微课程案例，并从技术层面介绍了微课程的主要特征及制作方法、论述了慕课产生发展的时代背景、目前发展状况以及在我国的发展前景。两位专家的演讲精彩生动，令人耳目一新、深受启发。
最后，学院领导做总结讲话，盛赞首届论坛举办成功。他表示，两位专家为大家奉献了继续教育学术交流的盛宴，他们演讲中的独特的见解和博学的理论，以及前瞻性的探索，必将对指导和推动吉林大学继续教育未来发展起到重要作用。（信息与文化建设办公室）
5月24日上午，吉林大学继续教育郴州市校友联谊会成立大会在郴州市隆重召开。郴州工业交通学校校长李显仁、纪委书记刘淑萍，吉林大学继续教育学院事务专员杨晓辉、校友办主任王晓辉出席大会，来自郴州市各行业吉林大学继续教育校友代表参加大会。大会由郴州工业交通学校成人教育培训中心主任李计锋主持。
会上，李显仁校长对郴州校友会的成立表示热烈祝贺。他指出，作为吉林大学合作办学伙伴，为吉林大学所取得的骄人成绩感到由衷高兴，为能与吉林大学合作开展网络教育办学倍感自豪与荣幸。自2009年与吉林大学合作办学以来，经两校精诚合作，现已为郴州各行各业培养两千余名人才。此次校友联谊会的成立，将进一步促进郴州地区校友间沟通交流，推动吉林大学、郴州工业交通学校与校友三方的密切联系，希望通过这一平台实现彼此共叙友情、共同进步、共同发展的目标。同时表示在日后工作中将做好承上启下作用，为郴州市校友联谊会提供优质支持服务，促进其健康发展不断壮大。
随后，刘淑萍书记向大会作筹备工作报告，宣读了《吉林大学继续教育郴州市校友联谊会章程》（草案）及理事会成员建议名单并经全体校友代表表决通过。理事会成员选举刘淑萍当选第一届校友联谊会名誉会长、吴中球当选会长、王美华当选副会长、何娟当选秘书长。杨晓辉宣读了《关于同意成立吉林大学继续教育郴州市校友联谊会的批复》和吉林大学继续教育郴州市校友联谊会组织机构成员名单。
在杨晓辉向新当选的会长吴中球为吉林大学继续教育郴州市校友联谊会授牌后，名誉会长刘淑萍、会长吴中球发表了热情洋溢的讲话，他们感谢吉林大学继续教育学院为郴州校友架起了沟通的桥梁、联系的纽带、交流的平台，表示日后将遵照校友会章程，积极开展活动，进一步密切校友间的联系，充分履行好自身职责，为继续教育学院的发展努力贡献自己的力量。
最后，杨晓辉在校友联谊会上发表讲话，他首先肯定了郴州工业交通学校学习中心为继续教育事业发展所做出的贡献，同时简要介绍了近年来吉林大学及继续教育学院的发展状况。他指出，吉林大学继续教育郴州市校友联谊会的成立，旨在搭建吉林大学继续教育学子和校友的共同家园，为学院与校友之间的沟通联络搭建一个永久的平台。希望郴州的校友们充分利用这一平台，加强交流，共同发展。同时希望吉林大学继续教育郴州市校友联谊会遵从吉林大学校友会继续教育学院校友分会的领导，严格遵守联谊会章程，积极履行联谊会的宗旨，传承吉林大学“求实创新，励志图强”的校训，传承吉大继教人努力拼搏、奋发向上的精神，真诚服务广大校友，团结广大校友，为学校和社会的发展添砖加瓦，为实现中华民族伟大民族复兴梦做出更大的贡献。
吉林大学继续教育郴州市校友联谊会成立大会在激昂的校歌声中圆满落下帷幕。
成立大会结束后，校友们在签字簿上签名留言，并畅谈了在校期间的学习体会，纷纷表示今后全力支持校友联谊会的工作，积极参加各项活动，为母校的发展与繁荣贡献自已的力量。（校友工作办公室）
5月26日下午，深圳大学继续教育学院副院长程安运一行9人到我院访问座谈。院长李宝永，副院长邱立民、白玉民、苗广文，事务专员冯波及相关科室主任热情接待了来访客人，座谈会由副院长邱立民主持。
座谈会上，李宝永院长对深圳大学继续教育学院代表团的光临表示热烈欢迎，希望通过此次交流，进一步加强双方联系，互相学习借鉴，共促事业发展。随后，双方对各自的办学情况进行了广泛交流，并对继续教育改革与发展进行了深入探讨。
最后，邱立民副院长表示，通过交流使我们增进了友谊，开拓了思路，希望今后常联系、多沟通，携手并进，共创辉煌。（信息与文化建设办公室）
为学习借鉴兄弟院校的先进经验，促进我校培训教育快速发展， 5月7日，培训学院副院长白玉民、事务专员冯波分别带队赴浙江大学、清华大学学习调研。
在浙江大学，副院长白玉民一行四人先后与浙江大学继续教育处、公共管理学院、继续教育学院相关人员就机构设置、运营模式、人员分工、奖励机制、市场拓展等方面内容进行广泛深入的交流，并深入到培训中心及培训现场，向第一线的项目主任取经。
在清华大学，事务专员冯波一行两人与清华大学教育培训管理处顾问严继昌、继续教育学院教育管理办公室主任范凯波、院办公室主任郭宏涛从项目主要来源，培训管理体制分工，课程研发机构的设置及课程设置、项目宣传、推广方式方法，项目奖励机制，聘任人员薪酬管理等多方面内容进行了全面深入的探讨。
通过此次调研，不仅增进了我院与兄弟院校的相互了解，而且开阔了眼界、学习了经验、拓宽了思路，为我院扎实做好培训教育工作坚定了信心。（信息与文化建设办公室）
5月7日，培训学院副院长白玉民带队，一行4人前往浙江大学，就非学历培训工作进行调研、学习。先后同浙江大学继续教育处、公共管理学院、继续教育学院进行了走访、座谈，并分别就我院目前工作的一些具体问题分别同各学院副院长、中心主任以及项目主任等不同层面、不同岗位人员进行了深入了解与沟通。
调研人员秉承“带着问题，借鉴经验，寻找出路，发展自己”的目的与原则，从机构设置、运营模式、人员分工、奖励机制、市场拓展等涉及到机制体制的方方面面，与浙大相关人员进行了交流与学习，并深入到培训中心以及培训现场，向走在市场第一线的项目主任“取经”，不仅解决了困惑，更为我们学院培训教育工作的进一步发展提供了思路。
通过2天的调研与学习，不仅使我们深入了解到浙江大学非学历教育的发展情况与特点，更使我们充分的认识到浙大培训事业做大做强的原因，为我院培训事业的发展提供了很好的借鉴。作为我院“走出去”、“与市场接轨“部署的一部分，这次的调研学习，让每个人开阔了眼界，提升了思想认识，增强了信心，对理清我院培训发展思路起了很大作用。相信通过借鉴他人之长，定能实现我院培训教育快速发展的目的。（培训学院培训一部）
5月7日上午，培训学院冯波事务专员、培训四部姜宽老师一行两人赴清华大学继续教育学院，就非学历教育的发展经验进行调研、学习。清华大学教育培训管理处顾问严继昌老师、继续教育学院教学管理办公室范凯波主任、院办公室郭宏涛主任热情接待了我院来访人员。
首先清华大学继续教育学院办公室郭宏涛主任简要介绍了清华大学继续教育目前的现状以及未来发展方向。随后清华大学继续教育同仁就目前的管理体制及经验与我院调研人员进行了深入交流。从项目主要来源、培训管理体制分工、课程研发机构的设置及课程设置步骤、项目宣传、推广方式方法、项目奖励机制、聘任人员薪酬管理办法等问题，进行了全方面、深层次的探讨，并向我院提出可以借鉴的宝贵经验。严继昌老师对我院培训工作发展提出了六点建设性意见，同时也坚信吉林大学培训学院定会越办越好，越走越远。整体交流沟通后，我院调研人员深受启发，不仅解决了当下的疑惑，更为我院培训事业的发展提供了很好的借鉴思路。
最后冯波事务专员表示调研时间虽短，但是已汲取到清华成功之精髓，达到了预期目的，并对清华大学继续教育学院的精心准备和安排表达谢意。此次调研不仅了解到清华大学继续教育学院的发展情况与特色所在，更深刻认识到清华培训事业蒸蒸日上所在的原因。在“走出去”、“引进来”的基础上，有机的结合我院的实际发展情况，相信在不久的将来定会探寻出一条属于吉林大学培训学院的可持续发展之路。（培训学院培训四部）
《吉林日报》5月12日报道了我校校友、吉林大学校友会继续教育学院校友分会理事李虹彦事迹。
用生命呵护生命——记吉大一院院长助理、护理部主任李虹彦
5月12日是国际护士节。近日记者走近了部分“白衣天使”。在采访交谈中，记者的所看、所感无不对护士这一职业心生敬佩。他们默默无闻，却责任重大；他们职位低微，却满腔热情；他们无私奉献，却无怨无悔。本期三篇通讯中的人物，只是众多护理战线的“白衣天使”代表，更多的“白衣天使”默默坚守在护理一线，把他们美丽的青春年华都留在了临床一线，把他们无私纯洁的爱奉献给了患者。
在国际护士节到来之时，让我们向所有的白衣天使道一声：你们辛苦啦！
作为国家卫生计生委首批达标的三级甲等医院和我省重点科研医院，吉大一院在多个医疗领域走在了全国的前列，有些医疗技术甚至达到了世界先进水平。吉大一院先进的诊疗技术治愈了不计其数的国内外患者，更挽救了无数人的生命。为协助医疗技术团队做好诊疗工作，吉大一院护理团队也不断进取、发展，经过多年的努力，护理团队也取得了骄人的成绩，先后获得了国家卫生计生委“优质护理服务考核优秀医院”、中华全国总工会“女职工建功立业标兵岗”、全国妇联、总后勤部“全国卫生系统护理巾帼文明岗”、吉林省“优质护理服务考核优秀医院”、吉林省“五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。同时，涌现出了一批批先进个人与事迹。
这些成绩的背后，与一个人的努力密不可分，她就是现任吉大一院院长助理、护理部主任李虹彦。
李虹彦，社会医学与卫生事业管理专业博士，副主任护师、护理硕士生导师，从事临床护理工作及护理管理工作20余年，现任吉林省护理质控中心主任、吉林省护理学会副理事长，同时任中华护理学会常务理事等职务。
自2011年国务院学位办将护理定位一级学科以来，近几年，国家卫生计生委不断引领并积极推动护理改革的发展。李虹彦带领吉大一院护理团队凝心聚力、积极进取，在临床护理、护理管理、科研教学、团队文化等方面不断进步，使吉大一院在国家推进的系列护理改革中展露头角，多次作为全国首批试点医院，参与卫生部护理改革理论和实践的探索与研究。
作为全国首批72家“优质护理服务示范工程”试点医院之一，李虹彦带领护理团队探索护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”的有效途径，吉大一院率先在全省创建了护士“包病人”的责任制整体护理服务模式，明确护士岗位职责，增加护士的责任意识，减少护士从事非护理工作的时间，将时间还给了护士，将护士还给了病人，从而降低了住院病人陪护率、提高了护理质量与安全，极大地提高了就医的满意度，护理专业也得到了快速发展。
几年来，李虹彦带领吉大一院护理团队紧紧围绕国家卫生计生委“改模式、重临床、建机制”的工作要求，积极落实公立医院改革关于完善人事和收入分配制度的要求，在护士岗位管理、绩效考核方面进行了积极的探索和尝试，建立并完善了以护理管理为框架的临床工作平台，实现了护理平台式的垂直管理模式，减少了管理层级，逐步实现了护理的科学化、精细化管理，提高了临床工作效果及管理的工作效率。作为全国23家“护士岗位管理”试点医院之一，她积极带领全院进行护理岗位梳理及整合，建立了护士分层进阶、培训机制，实现了护理薪酬分配的绩效考核，建立了与岗位、层级相挂钩的护理绩效薪酬分配及考核制度，通过能级匹配、岗薪对应，实现了护士由身份管理向岗位管理的转变，使护理绩效分配逐步向临床一线风险大、工作量重、技术难度高的岗位倾斜。
李虹彦还积极组织全院护士学习最新的护理管理理念与方法，在工作中融入了现代科学的管理方法及工具的使用，运用PDCA管理方法，在临床开展“品管圈”及“5S”管理，通过对不良事件进行根因分析等新型管理方式，实现护理管理的科学化和精细化，提高了护理管理的能力及效率。
为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，提高三级医院护理技术能力和服务水平，2010年原卫生部与财政部设立“国家临床重点专科建设项目”，护理专业首次成为国家资助的重点专科。李虹彦带领吉大一院凭借多年的工作积淀和综合实力与国内多所知名医院同场竞技，被评为国家首批临床重点专科——专科护理专业项目医院，并因此获800万元的项目建设经费。随着项目的启动，吉大一院不断加强护理专业内涵建设，培养专科护士队伍、成立我省首个“PICC、伤口护理门诊”，为肿瘤、难治性伤口等慢性病病人后续的就诊、咨询、处置等提供专业便捷服务。通过“模拟家庭站”、“无痛护理”等特色护理服务，积极探索、拓展护理服务领域及内涵，大大提升了医院护理专业水平，使护士群体赢得了更多的尊重和信赖。
凭借多年的踏实进取，李虹彦也先后获得中国医院协会“医院护理管理先进个人”、全国卫生系统“护理专业巾帼建功标兵”、中国科学技术协会“抗震救灾先进个人”、吉林省“优质护理服务优秀管理者”等多项荣誉称号。
李虹彦用她的勤劳和智慧，为提升吉大一院临床护理服务质量和水平，提高护理专业的学术水平和社会地位、提升医院的综合竞争力以及吉林省的整体护理水平作出了积极的贡献。
她，用自己的青春和热血推动着这份用“生命呵护生命”的伟大事业不断前进。（校园快讯）
我校2014年上半年高等教育自学考试评卷工作，在院领导、专业学院和各相关单位共同努力下，于今日全部结束。
试卷评阅工作从5月4日开始，任务总量为163231份，共涉及17个专业学院，聘用评卷人员704人，继续采用电子阅卷方式。由于评卷前准备工作充分，评卷教师对电子阅卷系统逐渐熟悉，使得评卷场地秩序井然。
整个评卷过程中，继续教育学院领导、各有关部门领导都十分重视，多次到评卷现场指导工作；校纪委派专人进行监督指导；保卫处派人每天24小时轮流值班；在评卷教师与省自学考试办公室派出的技术人员密切配合下，历时7天，圆满完成了评卷任务。（自学考试办公室）
5月10日上午，“吉林大学动物学、生物技术植物专业”长春市农业学校研修班开班仪式在我院一楼多媒体教室举行。长春市农业学校汤靭校长，吉林大学培训学院冯波事务专员，畜牧学院高峰副院长等领导出席会议，学院部分工作人员及41名学员参加了开班仪式。培训四部姜宽主任主持此次开班仪式。
汤靭校长代表长春市农业学校对于我院在为该校农业管理人员提升理论素质、知识水平和管理能力等方面做出的贡献表示感谢；同时希望各位老师珍惜这次培训学习的机会，将理论结合实际，学有所得，学有所用，努力成为专家型教师，更好的服务于工作。
冯波专员代表我院对各位学员的到来表示热烈的欢迎，并向大家介绍了吉林大学的学科、师资等基本情况。重点介绍了吉林大学培训学院自成立以来开展的多层次、多形式、多主体的教育培训，为党政机关干部、企事业管理人才、专业技术人才，搭建了学习知识、提高素质、缔结友谊、实现愿景的理想平台。期望全体学员通过半年的培训，能够全面提升自己的综合能力，为今后进一步做好本职工作打下坚实的基础。
培训四部姜宽主任介绍了本次培训的总体安排，并提出几点要求。希望学员能够遵守纪律，认真学习，保证出勤，做好人身及财产安全保障。
最后，全体学员合影留念，开班仪式在热烈的掌声中结束。
仪式结束后，我校农学部高丰教授、吴颖教授各为培训班讲授了第一课，拉开了整个培训的序幕。教授们精彩的专题讲座，受到学员们的一致好评。（培训学院培训四部）
5月20日上午，我院诚邀北京清大科博信息技术研究院院长姜镪、长春分院院长王宇以及沈阳分院优秀销售员工张佳宝以“员工职业生涯规划”为主题，和我院院领导、培训学院全体工作人员以及全院聘用人员展开深入的沟通和交流，为我院培训工作、特别是市场拓展提供了借鉴和思路，对聘用员工的职业生涯规划起了指导作用。
首先，北京科博信息技术研究院长春分院院长王宇以《如何做一个好的职员》为题，根据自身多年的培训工作经验，详细阐述了做一个好的职员，就要明确目标，依靠双手和头脑，通过不断的学习和锻炼，提高自己的能力。同时，还要保持良好的心态，用实际行动让自己的潜力转化成实力。接下来，沈阳分院优秀销售员工张佳宝从工作经历出发，就如何拓展市场、管理团队等实战性的内容，和大家进行了深入的交流。
讲座之后，副院长肖贺飞组织双方进行互动提问，北京清大科博信息技术研究院院长姜镪对我院人员提出的问题一一作答，并表示希望通过和吉林大学的合作，实现互利双赢，共同发展。（培训学院培训一部）
5月30日中午，养生协会第三次活动在六楼会议室举行，此次活动围绕“坚持健康习惯、延长人类寿命”这一话题展开。
马占海老师结合身边的真实案例，生动详细的阐述了坚持良好的健康习惯对于延长寿命的重要性，并与大家分享了“健脑饮”“长寿水”的益处及用法，使大家受益匪浅。
最后，马老师强调，要想延长寿命，需将多种健康习惯相结合，并且要持之以恒地坚持下去，这样才会收到预想效果。（信息与文化建设办公室）
■ 我院管理干部论坛暨科长论坛举行第二次活动
5月5日上午，我院举行管理干部论坛暨科长论坛第二次活动，本次活动由李宝永院长主持，院领导班子成员、科级干部及学院部分相关同志参加了活动。
第二次科长论坛由资源建设与技术部主任蒋峰主讲，他以《学院信息化建设相关问题的思考》为题，从“网络教育平台各类管理员身份及权限管理系统、继续教育收费管理系统、学习支持服务平台及新的资源建设标准、网络教育学历平台与学校MOOC平台的对接、网络教育学历平台与非学历学习平台的对接、网络教育报名系统改进项目、移动学习平台建设”七个方面，分析了资源建设工作进展情况和亟待解决的主要问题，提出了信息化建设工作思路。
李院长对蒋主任所讲内容进行了点评，他肯定了资源建设工作取得的成绩，指出MOOC平台对接、非学历平台建设、建立移动学习平台等工作是学院信息化建设的重中之重，此项工作既要尽早谋划、又要分步实施，该解决的问题要及时解决，同时在规划相关工作时也要从长计议，着重考虑远期效应。计算机等级考试查询系统的成功上线，体现了技术开发部门高效务实的工作作风，下一步学院要按计划做好校友登记注册平台和其他系统和平台的建设，使学院信息化建设充分体现应用性、先进性、科学性、长效性四个特点，大力提高技术支撑水平和资源开发能力，全方位为学生做好服务。
接着，李院长深入分析了科长论坛对于推动学院工作的重要意义，要求各位科长要以工作为导向，从分管业务角度深入思考，在提高工作效率和质量、改进工作作风等方面，积极参与论坛，力争讲出内涵、讲出创新、讲出思想、讲出水平。为做好今后的工作，李院长结合学院发展实际向各位科长提出三点具体要求：一是要珍视岗位，敬畏职责。要进一步发挥工作积极主动性，找准定位，注重开展科室文化建设，积极弘扬和传播以团结合作、勤勉进取为核心的正能量，认真履行好岗位职责。二是要有一点奉献精神。作为学院管理干部，要甘于奉献，要以高度的责任感、使命感和事业心起到表率作用，带好自己的兵。三是要敢于创新，要立足岗位创新，多思考新思路、新办法，新流程。让每个岗位都成为创新点，每个部室都成为创新争优的先锋。《培训项目奖励办法》是学院新推出的一个创新点，今后要以此为契机，出台多种奖励办法和激励措施，真正做到奖优罚劣，进一步调动教职员工的积极性，推动学院各项事业再上新台阶。（信息与文化建设办公室）
■ 我院第三次管理干部论坛暨科长论坛成功举行
5月12日，我院第三次管理干部论坛暨科长论坛如期举行，本次论坛由培训一部主任高玉辉主讲，院领导班子成员、科级干部及学院相关同志参加了活动。
高玉辉主任以《非学历（培训）教育的思考》为题，从近期调研学习浙江大学培训教育特色入手，结合我院培训工作实际情况，客观总结我院培训教育工作存在的问题与不足，并对下步如何发展培训教育进行了合理的规划。整场论坛内容丰富、形式生动，赢得在场人员阵阵掌声。
李宝永院长对此次论坛进行了点评。他指出，培训学院成员要在思想上提高认识，在行动上努力付出，全心全意做好培训工作，要敢于创新、勇于创新、抢占先机、抢抓机遇，树立“干中学、学中干”的理念，通过向兄弟院校学习，进一步开阔眼界、拓宽思路，尽早实现我院“转型升级、快速发展”的战略目标。同时，李院长强调，要对科长职责进行科学合理定位，充分调动科级干部工作积极性，确保学院更好更快发展。（信息与文化建设办公室）
■ 我院第四次管理干部论坛暨科长论坛成功举行
5月19日上午，我院第四次管理干部论坛暨科长论坛在一楼会议室成功举行。教务办公室主任张洪玲做了题为《浅谈学习支持服务体系建设》的演讲，院领导班子成员、副科级以上干部及相关同志参加了活动。
张洪玲主任从“教与学”分离的特点、市场经济要求及教育的职责等视角入手，深入分析了完善的学习支持服务体系对促进网络教育内涵建设的重要作用，详细论述了构建学习支持服务体系的目的及意义、为学习者提供更便利、更贴心、更专业的学习支持服务的方式和方法。
演讲结束后，李宝永院长充分肯定了学院教务工作所取得的成绩，他指出，继续教育应遵循“教学是核心、服务是关键、招生是龙头”的宗旨，学院要高度重视教学工作，将教学工作视为永远的生命线。同时，李院长传达了陈德文书记视察直属教学中心时提高教学质量、教学理念基础上要办出特色与水平的继续教育等方面的指示精神，要求各部门在保证教学质量的前提下，密切配合，精诚合作，齐心协力做实做好教务工作，力争达到“教学资源一流、教学流程规范、教学设计精致、教学手段先进”的工作目标。（信息与文化建设办公室）
■ 我院第五次管理干部论坛暨科长论坛成功举行
5月26日上午，我院第五次管理干部论坛暨科长论坛在一楼会议室成功举行。成人招生办公室主任郝丽娟作了题为《规范招生、调动资源、优化布局、稳步发展——成人教育招生工作汇报和设想》的演讲，论坛由成人招生主管副院长邱立民主持，院领导班子成员、副科级以上干部及相关同志参加了论坛。
郝丽娟主任利用详实的数据、科学的统计，全面总结了成人教育招生工作的现状，具体分析了成人教育招生工作的优势、劣势和应把握的机会及面临的挑战。并对未来发展提出了规范招生、科学管理，积极沟通、调动资源，开发市场、优化布局，稳定规模、持续发展的工作思路。
演讲结束后，邱立民副院长当场点评，他首先对成人招生工作所取得的成绩给予充分肯定。他指出，此次演讲全面展示了成人教育招生工作的现状及发展前景，内容详实、定位准确，并对成人教育招生工作提出了三点希望，一是要全力做好招生宣传工作；二是大力加强函授站新建工作；三是加强对直属学习中心的管理，切实履行好工作职责。（信息与文化建设办公室）
■ 我院召开聘用人员专题会议
为提高聘任人员整体素质，激发队伍活力，5月16日8时，我院在一楼会议室召开聘任人员专题会议。会议由院长李宝永主持，副院长白玉民、刘书义，事务专员冯波，办公室主任高冲出席会议，全体聘任人员参加会议。
李宝永院长在会上指出，聘用人员要充分发挥自身特点和优势，在工作中寻求、实现自身价值，多方面、全方位分析自己，进一步提高自身综合能力和整体水平，在工作中施展才华，实现自身价值。要不断加强自身修养，形成良好的职业道德和精神风貌，全身心投入到工作中去。要在各自负责的岗位上行动起来，认真履行岗位职责，演绎好自身的角色。他说，思想引导行为，行为变成习惯，习惯塑造性格，性格决定命运。要积极面对变化、适应变化，从而改变自己、超越自我。
为了进一步激发聘任人员工作积极性，李院长对聘任人员提出编写工作日志的要求，将当天所做的工作以文字形式记录上报，从而进一步明确自身工作职责。最后，李院长希望大家在日后工作中多思考、多做事、多创新，齐心协力共同创造学院美好明天。（信息与文化建设办公室）
■ 培训学院召开专题会议研究部署近期工作
为了进一步推进培训学院工作进度，实现培训学院更快、更好的发展，5月2日上午，培训学院召开了专题工作会议，就管理体制、用人机制、激励机制等问题进行了深入的探讨。副院长白玉民、培训一部主任高玉辉、直属中心主任边福余、综合管理办公室主任申永坤、培训三部郭海波、网络招生办公室张庆临，项目经理代表王娇、张敬书出席了会议，会议由李宝永院长主持。
李院长首先将召开本次座谈会的必要性和目的向大家做了说明，希望能通过会议研讨出一套科学、可操作的机制、体制，调动员工积极性，让培训学院工作取得更多进展。白院长就目前的激励机制、管理体制办法等方面做了补充、介绍，并希望大家能打开思路，畅所欲言，期望通过交流，能达成共识，明确目标，并尽快完成落实。培训学院各部主任从不同视角，对今后培训工作的的市场开拓问题、管理机制等建言献策，展开了充分讨论，会议最后研究确定了面向全员的《非学历教育项目奖励办法》和聘任人员的《非学历教育项目经理薪酬结构》；根据需要，培训学院设立项目研发部门；讨论确定培训学院相关管理人员，近日赴相关高校进行有针对性、实效性调研工作方案。
李院长最后强调，希望通过每个人的努力，通过更科学更合理的体制机制，让培训学院突破瓶颈，更“上档次”，创出自己的品牌，各部要加大工作力度，积极推动年初确定工作目标进度。（培训学院培训一部）
■ 我院举办招聘会引进培训项目经理
5月21日上午，培训学院在一楼会议室举行项目经理招聘会，院长李宝永主持招聘会，副院长白玉民、刘书义，事务专员冯波，办公室主任高冲出席了会议。8位应聘人员参加了招聘面试。
李院长首先将培训学院目前的发展现状及项目经理的工作职责向应聘者做了简要介绍，初步了解应聘者的个人情况后，就培训项目开发、运行、发展等问题向应聘者进行提问。会后，本着双向选择的原则，首批培训项目经理将进入角色，开展非学历教育培训项目引进和市场开发、项目运作与管理工作。（办公室）
■ 东区保卫办公室与我院、招标采购与管理中心探讨停车场规划及安全防火问题
5月14日下午，东区保卫办公室刘子玉主任等人与我院和招标采购与管理中心商讨楼前停车场规划及防火安全工作。刘主任先介绍了停车场规划想法，并征求意见。采购中心朱磊主任表示，支持学校规划，积极配合，但不建议废除楼前草坪修建停车场。我院领导和职工也表示，全力支持并配合学校的停车场规划。
随后，刘主任强调了防火安全治理问题，了解了我院安全工作。李宝永院长明确表示，防火工作无小事，立查立改，全力配合并及时排除安全隐患。（办公室）
■ 学院进行“端午节”安全防火检查
5月30日上午，刘书义副院长带领学院办公室高冲主任、马薇对学院各办公室、网络教育演播室、防火通道等场所进行了“端午节”前的安全防火检查，要求各办公室高度重视安全防火工作，特别是小长假期间，排除各种隐患，务必做到办公室不使用大功率电器，电源插排固定并远离易燃物品，人离即关闭电源，时刻牢记安全防火、责任到人，彻底消除火灾隐患。（办公室）
主 编：李宝永
副主编：肖贺飞
编 委：邱立民 白玉民 高强 张丹哲 苗广文 刘书义 杨晓辉 冯波 何舒
编 辑：朱 罡 沈佳琦
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