吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学。是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设的高等院校，是我国办学规模最大的知名高等学府。吉林大学学科门类齐全，涵盖13个学科门类，拥有雄厚师资力量，现有教师6630人，其中教授2051人，博士生导师1213人。有两院院士24人，哲学和社会科学资深教授6人。



吉林大学培训学院以吉林大学完备的学科教育体系和管理服务体系为依托，以实力雄厚的师资力量和门类齐全的学科优势为后盾，积极开展党政机关、企事业单位的各类培训。

培训学院目前开设课程130余门。课程体系灵活多样，委托方可以按“精品课程”+“推荐课程”+“自选课程”任选组合，确定所需的培训方案。也可以根据需求，定制个性化课程。吉林大学培训学院将以优质的教育资源为您提供满意的服务。



序号 课程名称
1 习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想和政协章程修正案解读
2 政协履职的经验和做法
3 东北振兴发展
4 装备制造业发展
5 习近平新时代中国特色社会主义思想解读
6 建设现代化经济体系
7 社会转型、变迁背景下的参政议政问题
8 政协章程修正案解读
9 社会冲突与政府能力创新
10 如何理解和防范金融风险
11 中央一号文件解读
12 核心竞争力产业和新能源产业发展
13 运用差点教育里面作好未成年人保护工作

备注：每门课程通常4学时，半天的培训单元。
序号 课程模块 课程名称
1 战略管理 企业战略管理
2 企业发展与企业战略
3 企业竞争战略管理
4 企业营销战略规划
5 企业转型升级战略管理
6 企业自主创新与可持续发展
7 东北振兴与长吉图发展战略
8 企业创新战略
9 企业创新 企业如何把握创新优势
10 培育企业创新文化
11 创新流程管理
12 创新与社会效应
13 创新思维与决策
14 人力资源管理 组织行为学
15 战略性人力资源系统整合与管理
16 人力资源管理中的企业文化塑造
17 绩效管理和绩效考核
18 打造卓越的绩效体系
19 薪酬管理
20 人力资源的招聘和配置
21 人力资源的开发和管理
22 工作环境、人文关怀、制度约束
23 培训体系的建设与培训成果的转化
24 《劳动合同法》解析与案例分析
25 九型人格
26 营销渠道建设和管理
27 营销管理技能提升
28 品牌的创立和管理
29 新媒体营销与广告策划
30 品牌创新与营销策划
31 商务谈判与商务技巧
32 大客户营销与客户关系管理
33 大客户拓展策略
34 双赢谈判策略
35 打造高绩效的销售团队
36 危机公关与媒体应对
37 消费行为学
38 营销的财务管理
39 财务管理 财富管理
40 战略成本与管理
41 财务审计与内部控制
42 企业融资模式、渠道的选择
43 目标管理与财务绩效
44 现代企业现金流管理
45 企业财务战略实施
46 财务分析与决策
47 企业财务战略风险控制与管理
48 企业财务战略实施
49 新会计准则与公司法律事务
50 税制改革与纳税筹划
51 领导艺术与领导力提升 领导科学与艺术
52 优秀企业领导力开发
53 企业文化与团队建设
54 卓越团队的建设与管理
55 领导冲突管理
56 压力管理
57 突发事件处理与媒体应对
58 危机公关
59 国学智慧与现代管理
60 传统文化与现代价值
61 易经与人生哲学
62 国学与中国梦
63 儒商漫谈
64 韩非子
65 激发员工正能量 面试管理与面谈技巧
66 员工职业生涯规划
67 营销管理技能提升
68 阳光心态和职业幸福
69 沟通的艺术
70 商务礼仪
71 实地考察知名企业 现场管理
备注：每门课程通常4学时，半天的培训单元。
序号 课程模块 课程名称
1 经济发展 我国区域经济发展状况分析
2 招商引资与软环境建设
3 战略性新兴产业
4 经济园区建设与园区规划
5 社会经济热点问题
6 绿色产业与循环经济
7 区域经济一体化的思考
8 加快产业调整，促进经济一体化
9 环境保护与经济可持续发展
10 生态文明建设与美丽中国
11 公共管理 群众路线讲座
12 反腐倡廉讲座
13 中国特色社会主义理论
14 建设具有中国特色的服务型政府
15 突发事件应急管理
16 全球化对中国社会发展影响
17 民主法治建设与和谐社会
18 组织行为学
19 节约型政府建设
20 传统文化与和谐社会
21 公务员行为规范若干问题
22 服务型政府的建设
23 人才资源管理与开发
24 人才国际化与区域建设关系
25 社区党建专题与社区建设
26 城市污水排放及处理
27 城市生态建设及城市园林打造
28 医疗体制改革与医疗保障问题
29 医患关系问题的探讨
30 现代医院管理的文化建设
31 法制专题 法律职业人的思维方式
32 疑难案件中的法律推理
33 国际法前沿
34 中国边疆与海洋局势
35 典型的公司诉讼法学与实践
36 新民事诉讼法解读
37 司法权威与裁判效力
38 信用危机的社会根源及法律调整
39 公司法的热点难点研究
40 农村课题 统筹城乡与城镇化建设
41 “三农”问题的研究
42 区域城乡差异及协调发展
43 农业现代化及产业化
44 社会主义新农村建设
45 小额信贷与农村金融
46 个人能力提升 国学智慧与现代管理
47 传统文化与现代价值
48 易经与人生哲学
49 儒家文化的形象解读与现代应用
50 儒家处世哲学
51 世界宗教趋势
52 国学与中国梦
53 领导艺术与领导力提升
54 压力与情绪管理
55 职业素养与心理学通论
56 心理健康与职业幸福
57 合家有道（女性干部篇）
58 实地考察知名企业 现场管理
备注：每门课程通常4学时，半天的培训单元。



委托单位 XX单位 单位地址 长春人民大街xx号
培训对象 各级党政机关干部 培训人数 100人
培训时间 2014年8月1日—8月31日
定制课程 廉洁执政
突发事件应急处理
培训意向

提高党政干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和综合能力。
主管部门意见
公章：





培训期间，按吉林大学学生管理制度统一管理，建立学员档案，结业后由吉林大学培训学院存档，可供查询。

学员完成课程并通过考核后，可获得“吉林大学***研修班”结业证书或培训证书，证书由吉林大学统一编号。



学习方式：在吉林大学集中脱产学习。吉林大学将成立专门项目组，配备项目负责人、班主任、教学秘书和事务专员。

学习期间成立班级委员会，协助班主任做好管理工作。




培训费用：根据学习时间和学员人数协商确定。



 吉林大学培训学院
 2018年12月